Mês: julho 2017

Mudança de cargo dos funcionários: como fazer?

Os profissionais de RH gerenciam um dos ativos mais importantes para qualquer organização, independentemente do porte ou do ramo de atuação: o quadro de funcionários. Para engajar a equipe e extrair o máximo potencial de cada um, a efetivação de mudança de cargo é uma das estratégias utilizadas pela área. Se você está buscando mais informações sobre o tema, encontrou o lugar certo. Neste post, você vai entender de que forma é possível alterar o cargo de um colaborador ao longo da execução de seu contrato. Além disso, também vai saber em quais casos a mudança é permitida e...

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Como descobrir o custo de cada funcionário para a empresa?

Uma das principais atividades de um gestor de RH é o preenchimento da folha de pagamento. Porém, para manter sua equipe de colaboradores, a empresa acaba desembolsando muito mais do que o salário bruto presente nesse documento. Inclusive, segundo uma pesquisa realizada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) em conjunto com a Confederação Nacional das Indústrias (CNI), o verdadeiro custo do funcionário pode chegar a até três vezes o valor do salário pago. Pensando nisso, elaboramos este post explicando como calcular o custo do funcionário para a empresa. Continue lendo e esclareça suas dúvidas! Por que é importante descobrir o...

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4 dicas para não sofrer nenhum processo trabalhista

Você, como gestor, toma os devidos cuidados para evitar processos trabalhistas? Saiba que esse é um grande temor para muitas empresas, visto que ações desse tipo podem gerar consequências negativas para uma organização. A perda de credibilidade frente a diversos segmentos é a maior delas, sobrepondo-se, inclusive, aos danos financeiros que esse tipo de ação pode gerar.  Sendo assim, o ideal é que cada empresa se cerque de cuidados para evitar chegar a esse ponto, seguindo principalmente as determinações da legislação trabalhista. Confira algumas dicas que podem ajudar sua empresa no controle de suas obrigações com os funcionários! 1....

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Gestão de pessoas: descubra como aplicar corretamente

A forma de coordenar uma equipe pode variar bastante de acordo com o seu contexto. Diferentes empresas e setores possuem exigências diferentes, mas todos tiram proveito de uma boa gestão de pessoas. Para tanto, costuma haver um profissional dedicado ao trabalho de gestão de pessoal, seja alguém da própria equipe ou um membro do setor de Recursos Humanos. Sendo você este profissional, é bom que você entenda como atuar para maximizar o potencial do seu time. Uma equipe bem motivada e orientada possui um rendimento muito superior e tende a se desgastar bem menos com determinadas tarefas. Para te...

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Entenda e saiba como lidar com o choque de gerações no trabalho

No mundo corporativo atual, convivem profissionais de três principais gerações diferentes: os baby boomers, a geração X e os millenials. Isso implica em três formas distintas de dinâmica de trabalho, de moral e de valores. Essas diferenças são um desafio para a gestão e liderança das empresas. Elas podem causar diversos conflitos, prejudicar o ambiente de trabalho e diminuir a produtividade dos colaboradores. Para que o choque de gerações não se torne um problema maior, existem algumas formas de minimizar esses conflitos. Para tanto, é preciso conhecer bem as especificidades de cada uma delas. A seguir, vamos lhe informar sobre as...

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