Mês: novembro 2017

6 dicas para premiar funcionários no fim do ano

Muitas empresas adotam estratégias para premiar funcionários no fim do ano como forma de valorizá-los pelo trabalho realizado e também de motivá-los para o ano seguinte. As premiações são diversas e variam de acordo com a quantidade de profissionais beneficiados, a verba para a ação, entre outros fatores. A estratégia pode ser utilizada em todas as organizações, independentemente de seu porte. Veja a seguir algumas ideias para serem aplicadas, inclusive em pequenas e médias empresas: 1. Viagens para os profissionais que se destacaram Uma das maneiras de estimular os funcionários e fazer com que eles tenham um bom desempenho...

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Como motivar a equipe em tempos de crise econômica?

Pesquisa realizada em 15 países pela Right Management, especialista global em carreiras, revelou que os profissionais motivados são, em média, 50% mais produtivos. Apesar de essa não ser uma informação nova, ainda nos deparamos com muitas empresas que ignoram a importância da motivação dos seus colaboradores. Por esse motivo, preparamos este artigo sobre como motivar equipe em tempos de crise econômica. Em períodos onde o poder de investimento das empresas é relativamente menor, os gestores se veem em uma situação delicada onde precisam motivar os colaboradores e garantir a alta produtividade deles. O aumento dos salários é uma das últimas...

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Ponto eletrônico: saiba porque ele é vantajoso para sua empresa

O registro do horário de entrada e saída de colaboradores pode parecer apenas uma formalidade de controle. Ou, então, somente uma norma da legislação trabalhista a ser cumprida. Porém, quando bem utilizado, um sistema de ponto eletrônico, além de trazer uma série de vantagens, pode ainda se transformar em uma ferramenta estratégica para o negócio. Sendo assim, realizar esse procedimento diários de forma automatizada traz benefícios para a empresa e para a área de Recursos Humanos. Isso vai desde mais agilidade na compilação de dados para efeito de pagamentos até o fornecimento de dados para análises e estatísticas. Continue...

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Planejamento organizacional para o próximo ano: 5 melhores práticas

Anualmente, temos o hábito de fazer uma lista com as promessas e resoluções para o ano seguinte. Essa é uma prática positiva, que precisa ser adotada pelas organizações. Trata-se do momento perfeito para avaliar os resultados, preparar as estratégias, definir metas e estabelecer o plano de ação para que tudo ocorra da melhor forma possível no futuro. Você já tem o seu planejamento organizacional para o próximo ano? A empresa que deseja ter um ano repleto de conquistas precisa se planejar. Portanto, existe a necessidade de pontuar, com antecedência, todos os objetivos e ações que serão realizadas no decorrer do ano....

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Porque cestas natalinas para funcionários são um bom investimento ?

Poucos dias para o Natal e você ainda não definiu qual será o benefício de fim de ano para os seus funcionários? Pode apostar que essa lembrança é esperada pelo colaborador, que valoriza o reconhecimento feito pela empresa e sente-se motivado quando vê seus esforços reconhecidos. É por esse motivo que trazemos uma boa opção de presente: as cestas natalinas para funcionários. Elas são um bom investimento para empresas de todos os portes e mantém na empresa o espírito de colaboração e engajamento, próprios dessa data tão festiva. Ainda não se convenceu? Aqui estão bons motivos para que sua empresa...

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Vídeo Cesta Nobre

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