O sucesso do empreendimento e o aumento crescente da produtividade e da influência da empresa no mercado é o sonho de todo empreendedor. Para que isso aconteça, além de contar com bons profissionais no seu quadro de colaboradores, é preciso que a empresa saiba como mantê-los, de forma a evitar que, após adquirirem treinamentos e experiência, acabem migrando para outros estabelecimentos. Uma boa forma de fazer isso é por meio de benefícios para funcionários.

Evitar a fuga dos seus talentos e contar com trabalhadores engajados com o sucesso da corporação demanda mais que somente oferecer um bom salário. Para garantir o recurso mais valioso que possui — o profissional —, a empresa precisa demonstrar que valoriza os seus colaboradores.

Veja, neste post, como fidelizar o seu colaborador e fazer com ele se sinta valorizado, concedendo alguns benefícios para funcionários:

Ambiente descontraído

O excesso de formalidade torna o ambiente mais tenso e menos propício à criatividade. Se o que você deseja é contar com trabalhadores mais felizes, bem-dispostos e com maior capacidade de criação e negociação, aposte na leveza do ambiente de trabalho e no incentivo às relações interpessoais entre os funcionários. Em pouco tempo, já será possível notar mudanças na qualidade e na produtividade da equipe!

Áreas de convivência

Manter áreas de convivência dentro da empresa vai contribuir para o fortalecimento das relações entre os funcionários, que poderão gozar de alguns minutos de lazer e descontração, quebrando um pouco da monotonia de algumas atividades. Além disso, a melhoria no relacionamento entre os colaboradores incrementará a sua capacidade de trabalhar em grupo.

Flexibilidade de horários

Se a atividade realizada permitir, proporcionar flexibilidade de horários será um grande atrativo para a sua empresa! A liberdade de escolher o período em que rende melhor deixará o trabalhador muito mais satisfeito — e certamente mais produtivo. Algumas pessoas têm dificuldade em acordar cedo, outras preferem trabalhar durante a noite… Esta dica é muito importante e pode diminuir muito a sua rotatividade!

Fornecimento de cestas básicas

Um dos benefícios que figura na lista dos mais apreciados pelos trabalhadores é o fornecimento de cestas básicas pela empresa. Diferente do ticket alimentação, que não é aceito em todos os lugares e que não goza da mesma praticidade, a cesta básica é uma comodidade a mais para o trabalhador, que fica com o orçamento bem mais folgado no final do mês e não precisa se deslocar até o supermercado.

O empregador também lucra com esse benefício, uma vez que não há custo adicional ao fornecê-lo, como acontece com os cartões alimentação — que cobram taxas de até 6%!

Outra vantagem é que os gastos realizados com a aquisição de cestas básicas são dedutíveis da base de cálculo de alguns tributos, como o imposto de renda da pessoa jurídica e contribuições sociais!

Celebrações em datas tradicionais

Outro benefício que agrada os colaboradores é a realização de celebrações, a famosa “festa da firma”. Poder reunir-se com os colegas de trabalho em épocas tradicionais, como o natal ou o aniversário da empresa, comemorar o sucesso das vendas ou participar de gincanas e premiações em um ambiente familiar contribui para a melhoria da qualidade do trabalho. Pessoas mais felizes e realizadas também são mais produtivas!

Oferecer melhores condições de trabalho, com mais vantagens, além de significar um ganho para os trabalhadores, eleva o nome e o prestígio da empresa no mercado, e funciona como apelo ao profissional na hora de fazer uma opção entre sair ou continuar no emprego. Além disso, saber que é valorizado torna o trabalhador muito mais satisfeito e motivado, incrementando a sua produtividade, e, consequentemente, a da empresa.

Se essas dicas sobre os melhores benefícios para funcionários foram úteis para você e para a sua empresa, que tal compartilhá-las nas suas redes sociais? Muita gente ainda pode melhorar o ambiente de trabalho por meio deste artigo!

Flávia nazaroPublicado Por:
Flávia Nazaro –  Gestora Recursos Humanos