O fim do ano é um momento de celebrações. É também o período ideal para as empresas confraternizarem com seus funcionários, repassarem metas estipuladas e atingidas e agradecerem aos colaboradores por seus esforços.

Uma boa maneira de demonstrar reconhecimento à equipe é oferecendo aos funcionários benefícios que simbolizem essa valorização de seus esforços. A cesta básica de natal é uma opção de bonificação muito interessante para as empresas.

Separamos, neste artigo, alguns motivos para investir nas cestas natalinas. Alegrar o fim de ano e reforçar os laços entre a empresa e os funcionários são apenas alguns deles.

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Quais as vantagens da cesta básica de natal?

A escolha do melhor benefício a oferecer aos seus colaboradores não é tão fácil. É preciso levar em consideração os custos, o significado que aquela bonificação vai ter, de fato, junto aos funcionários e qual mensagem o empregador vai passar com aquele item.

Mas não se preocupe. Elencamos alguns pontos para serem levados em consideração na hora de escolher a cesta básica como benefício e, assim, facilitar na hora de optar por qual benefício lançar mão.

Reconhecimento

motivação vem do reconhecimento. A empresa, ao preparar brindes, presentes ou qualquer tipo de benefício está mostrando para o funcionário que sabe da importância de seus esforços para que a empresa atinja suas metas.

Estimular a equipe é essencial para que o ambiente de trabalho seja muito agradável e produtivo. Os funcionários terão prazer em ajudar a empresa a crescer se sentirem que são parte fundamental daquele crescimento.

Além das palavras de agradecimento — que devem ser diárias, caso seja possível —, demonstrar esse reconhecimento em atos tem um peso bem maior. Por isso, a cesta básica natalina é uma boa forma de materializar o agradecimento da instituição àqueles que se esforçaram para fazê-la funcionar.

Cuidado com a família

Ao beneficiar seu funcionário com a cesta natalina, a empresa também estará agradando aos familiares do colaborador. A consequência é um funcionário satisfeito em poder compartilhar com a família o reconhecimento que recebe da empresa. O colaborador também vai ficar agradecido por perceber que a empresa se preocupa com a família dele.

Cuidar do bem-estar da família do trabalhador é uma estratégia muito importante para garantir uma produtividade maior. Contribuir para que o funcionário tenha a vida particular bem resolvida é também uma maneira da empresa construir uma boa reputação perante a sociedade, já que o colaborador e seus familiares propagarão uma imagem positiva da instituição.

Baixo custo

Nem toda empresa quer ou pode investir muito em benefícios e, por isso, a cesta básica de natal é uma ótima pedida. Por sua variedade, é fácil o empregador encaixar os custos sem comprometer o orçamento.

É possível adaptar as cestas de acordo com as necessidades específicas de cada instituição. Empresas com muitos funcionários, por exemplo, podem escolher entre as mais acessíveis ou comprar cestas diferentes para cada departamento. Outra opção é levar em conta o nível hierárquico do funcionário para o recebimento do benefício.

Boa alimentação

As cestas básicas natalinas possuem itens nutritivos, que proporcionam uma ceia com muito sabor e variedade de combinações. Esse benefício, portanto, é muito importante para acrescentar opções à mesa durante o natal dos funcionários.

Além disso, se não fosse a cesta, nem todos os funcionários poderiam proporcionar uma ceia farta para seus familiares. É, então, uma ótima oportunidade para a empresa marcar esse momento tão simbólico que é a reunião da família em torno da mesa para celebrar o Natal.

Cesta básica natalina ou cartão de vale-refeição?

As vantagens da cesta básica natalina em relação ao cartão de vale-refeição são muitas. Primeiramente, porque a empresa gasta bem menos ao optar pelas cestas, uma vez que não precisará arcar com custos das taxas dos cartões.

Outra vantagem é que, ao oferecer cesta básica, o empregador tem a certeza de que a família do funcionário estará recebendo alimentos de qualidade, o que não é possível assegurar com o cartão — que pode, inclusive, ser utilizado para comprar bebidas e outros itens supérfluos.

Além de mais vantajosa para a empresa, a cesta natalina é melhor para o funcionário, uma vez que os produtos nas prateleiras dos supermercados saem de 20% a 30% mais caros, pois os fornecedores de cesta básica conseguem desconto nas compras. Ou seja: com o vale-refeição, o colaborador não conseguirá comprar a mesma quantidade de itens que ganharia com a cesta.

Por fim, a cesta básica natalina compensa mais para o trabalhador, porque faz com que ele evite gastos de dinheiro e tempo com a ida às compras e garante, assim, tempo livre para organizar a festa de Natal e ficar mais tempo com a família.

Por que empresa e funcionários saem ganhando?

No final das contas, fica claro que, quando a empresa decide recompensar o funcionário com o benefício da cesta básica de natal, um grande elo se constrói, sendo benéfico para ambos os lados.

A empresa encontra uma forma pouco dispendiosa de agradecer ao colaborador e de proporcionar um momento de reforço do sentimento de pertencimento do funcionário, fazendo com que ele se sinta parte indispensável do sucesso da empresa.

Ganha-se em melhorias no bem-estar dentro do ambiente de trabalho e em qualidade de vida também dos familiares dos colaboradores. Além disso, contribui-se com uma história de boas recordações, que serão imprescindíveis para a construção da reputação da empresa por todos que se beneficiaram.

Os funcionários e seus familiares, ao se sentirem satisfeitos, podem se tornar embaixadores da marca e divulgar a imagem positiva que ela construiu com seus pequenos — mas importantes — gestos de reconhecimento.

O colaborador ganha com a melhoria do clima organizacional, com a tranquilidade de não precisar se preocupar com muitos dos itens da ceia de natal e com a sensação de dever cumprido, muito importante para o bem-estar.

Interessou-se pela oferta de cesta básica de natal aos funcionários? Entre em contato com a nossa equipe, tire suas dúvidas e aproveite todas as vantagens que oferecemos para um fim de ano muito especial para a sua empresa. Estamos te aguardando!