Autor: Renato Xavier

Retenção de talento: qual o melhor plano para minha empresa?

A retenção de talento é uma questão muito importante para as empresas. Altos índices de rotatividade afetam a saúde financeira do negócio, gerando gastos com pagamentos de direitos, novas contratações e treinamentos. Uma pesquisa da PWC revela que a retenção é um dos principais tópicos na agenda de 79% dos CEOs.  Com tantas necessidades e expectativas de funcionários, fica difícil entender qual a melhor estratégia para manter seus melhores talentos dentro da empresa. Salários maiores? Benefícios? Bom ambiente de trabalho?  Uma boa pesquisa de clima organizacional vai ajudar a identificar quais os aspectos que vão aumentar a motivação e engajamento dos seus funcionários. Essa pesquisa vai dar um panorama...

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Administração do tempo: como não ser dominado pelas redes sociais?

  De uma coisa ninguém tem dúvidas: o valor da internet em todos os segmentos da sociedade — ela informa, agrega e conecta. Seja nos ambientes corporativos, seja na vida pessoal de cada um. No entanto, é necessário saber usá-la de forma que não prejudique a produtividade no trabalho — principalmente quando se fala em redes sociais. Sendo assim, uma boa administração do tempo no trabalho pode evitar que você perca horas demais com suas redes sociais, bem como em sites que podem desviar o foco de qualquer funcionário em uma empresa e, assim, comprometer a produtividade. Pensando nisso,...

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4 bonificações e benefícios que podem estimular os funcionários

Estimular os funcionários é parte integrante dos deveres de todo bom líder e gestor. Já é sabido que quanto mais valorizados pela empresa eles são, mais duradouras se tornam as relações de trabalho e, a médio e longo prazo, o investimento em bonificações e benefícios se reverte em crescimento para a organização. Cada empresa constitui um universo diferente, com culturas organizacionais distintas e necessidades específicas. Por isso, embora seja proveitoso avaliar o modelo de outras empresas de sucesso, nunca é possível aplicar algum aspecto desses modelos tal e qual, sem antes passá-lo por um filtro que o adapte ao nosso...

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Teoria das inteligências múltiplas: o que é, por que é importante e mais!

A definição de pessoas menos ou mais inteligentes começa desde a infância. Geralmente, utilizam-se parâmetros como notas na escola, desempenho em provas e resolução de problemas para escolher o mais inteligente da turma. No entanto, esse tipo de pensamento valoriza apenas um ou dois tipos de inteligência. A teoria das inteligências múltiplas defende a ideia de que a inteligência não deve ser vista como uma só dimensão, e sim como algo que contempla uma série de áreas diferentes. Conhecer essa teoria é importante para os gestores buscarem conhecer as potencialidades dos seus funcionários. Acompanhe este artigo para entender mais...

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Legislação da cesta básica: tire aqui suas dúvidas

Muitas empresas oferecem benefícios a seus colaboradores como uma forma de agradá-los e os manterem motivados para o trabalho. Essas compensações podem ser consideradas também uma boa estratégia para reter aqueles bons profissionais, mantendo-os felizes e satisfeitos. Sendo assim, é sempre bom saber o que diz a lei sobre alguns benefícios. Falaremos aqui sobre a legislação da cesta básica, que agrada muito aos trabalhadores, bem como suas vantagens tanto para o empregador que concede esse benefício, quanto para o trabalhador que o recebe. Acompanhe! Vantagens da cesta básica para o empregador Colaboradores motivados A cesta básica é considerada um excelente...

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