Autor: Vinicius Dias

Transformando qualidades e dificuldades de funcionários em incentivo

Pare por um momento e observe as pessoas que fazem parte da sua empresa. Reflita sobre a importância delas para a organização e como o trabalho realizado diariamente impacta nos resultados. Por mais que cada indivíduo tenha suas particularidades, saiba que as dificuldades e qualidades dos funcionários podem ser usadas em favor da companhia. Quando os gestores reconhecem as habilidades e limitações dos seus colaboradores, torna-se mais fácil motivá-los. No contexto empresarial, a motivação é um dos motores de força que impulsiona o crescimento e permite que os resultados sejam alcançados. Basta saber como se estimula, por meio dela,...

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Qual é a importância da responsabilidade social para as empresas?

Muito além de um bom preço, os consumidores de hoje estão cada vez mais preocupados em consumir produtos e serviços produzidos por marcas comprometidas com o futuro. É por essa e outras razões, que a importância da responsabilidade social não pode ser negligenciada em nenhuma empresa. No post a seguir, vamos mostrar a você o que realmente significa ter responsabilidade social e como tornar a sua empresa mais integrada com essa estratégia! Ficou interessado? Continue a leitura! O que é, de fato, responsabilidade social? O conceito de Responsabilidade Social Empresarial (RSE) é definido como uma gestão marcada pela ética...

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7 atividades que a liderança empresarial sempre deve exercer

Os profissionais que atuam no meio corporativo lidam constantemente com o conceito de liderança empresarial, sua importância, as habilidades necessárias para ser um bom líder e como esse papel é importante para a organização. Mesmo assim, alguns ainda têm dúvidas acerca de como eles colaboram com o desenvolvimento dos profissionais e da empresa. O fato é que as organizações empresariais são compostas, majoritariamente, por pessoas. Cada indivíduo tem suas qualidades, defeitos, capacidades e habilidades. Reunir uma grande quantidade de profissionais tão diferentes no mesmo espaço pode resultar em conflitos, porém, o líder atua como se fosse o maestro de...

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Cesta básica ou cartão alimentação: qual é o melhor investimento?

Uma boa dica para aumentar o engajamento de uma empresa ou os esforços da sua equipe de colaboradores é oferecer benefícios, como premiação por resultados, uma cesta básica com bons itens ou um cartão alimentação. Mas, no que se refere ao benefício nutricional, qual seria o melhor investimento a fazer? Vale mais a pena apostar na cesta básica de alta qualidade ou em uma solução como o cartão alimentação? Se você está em dúvida sobre qual desses modelos adotar na sua empresa, confira algumas as principais diferenças entre cada uma das opções. Boa leitura! Saiba mais sobre a cesta básica A...

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Mudança de cargo dos funcionários: como fazer?

Os profissionais de RH gerenciam um dos ativos mais importantes para qualquer organização, independentemente do porte ou do ramo de atuação: o quadro de funcionários. Para engajar a equipe e extrair o máximo potencial de cada um, a efetivação de mudança de cargo é uma das estratégias utilizadas pela área. Se você está buscando mais informações sobre o tema, encontrou o lugar certo. Neste post, você vai entender de que forma é possível alterar o cargo de um colaborador ao longo da execução de seu contrato. Além disso, também vai saber em quais casos a mudança é permitida e...

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