O final do ano está se aproximando e com ele, o setor de Recursos Humanos e Comunicação da empresa já está atento para a organização das festas de réveillon e os presentes de Natal. Com essa responsabilidade, nos deparamos com a dúvida que não quer calar: oferecer ou não bebida alcoólica para funcionários?

Existem muitos prós e contras que permeiam esse assunto. Afinal de contas, é positivo a empresa investir um valor a mais no presente, mas é negativo se o funcionário tiver histórico complicado com as bebidas alcoólicas.

Com este post, vamos avaliar se vale a pena incluir a bebida alcoólica na cesta de Natal que a empresa presenteia os seus funcionários. Vamos lá?

Prós

Bebidas alcoólicas usualmente são compartilhadas com família e amigos

As reuniões familiares ou o encontro com os amigos normalmente vem acompanhados por uma cerveja gelada ou algum drink saboroso. O consumo moderado de álcool faz bem para a desinibição social.

Inclusive, muitas empresas estão adotando como uma medida de integração entre funcionários o “happy hour” ao final do dia da sexta-feira. Esse hábito é muito comum em alguns lugares dos Estados Unidos.

A bebida alcoólica como um agrado a mais para os funcionários

Os funcionários se dedicaram o ano inteiro em prol dos objetivos e metas da empresa. Quando chega o final do ano, é uma época para comemorar os frutos colhidos durante o ano.

As bebidas alcoólicas normalmente são mais caras do que os tradicionais sucos e refrigerantes. Inserir uma bebida alcoólica na cesta de final de ano dos funcionários é com certeza um mimo a mais para os colaboradores.

Contras

Pessoas que possuem histórico negativo pessoal e/ou na família

Algumas pessoas possuem problemas com o álcool, seja o alcoolismo ou doenças relacionadas ao seu excesso. Ou, em alguns casos, há na família alguém que tenha passado por essas dificuldades.

Então, deve-se tomar cuidado para não presentear com álcool alguém que tenha um histórico negativo com álcool na família ou mesmo na sua vida particular. Essa simples atitude pode evitar desconforto e comentários negativos em relação às cestas.

Pessoas que adotam restrições religiosas extremas

Algumas culturas e religiões abominam o consumo de álcool. Inclusive em alguns lugares como o Afeganistão, alguns estados da Índia e Líbia é extremamente proibido o consumo alcoólico.

Da mesma forma quando se trata de religião, algumas delas apontam o álcool como a “mãe de todas as maldades”. Então, para não ofender ninguém, deve-se tomar cuidado para não presentear alguém com restrições religiosas quanto ao consumo de álcool. Respeito é bom e todo mundo gosta, não é verdade?

Oferecer bebida alcoólica para funcionários está se tornando uma prática cada vez mais comum, e que, contanto que seja feita com responsabilidade, não é necessariamente algo ruim. Com este post, você conferiu os prós e os contras de dar bebida alcoólica de presente na cesta de final de ano dos funcionários.

Então, para não errar no presente, opte por cestas que possuem as duas opções: com e sem álcool. Assim, você não corre o risco de errar no presente.

Quer saber mais sobre as cestas de final de ano? Entre em contato conosco que vamos te ajudar a escolher o presente ideal.

Renato XavierPublicado Por:
Renato Xavier- Diretor de Operações e Marketingcuidados