Concessão de cesta básica: veja os benefícios

Com o grande número de empresas de mesmo nicho no mercado de serviços, é cada vez mais importante desenvolver técnicas e estratégias de gestão que visem melhorar e aperfeiçoar os trabalhos internos e assim aumentar o nível de competitividade. Além disso, é fundamental investir em benefícios corporativos para os funcionários, já que isso tem um impacto diretamente na produtividade do negócio.

Um dos exemplos mais comuns de implementação destes benefícios correspondem às cestas básicas. Por meio delas, é possível obter inúmeras vantagens, como é o caso de maior engajamento dos colaboradores, melhor rendimento na execução das tarefas, menor custo na formulação das cestas etc. Além disso, também é possível obter vantagens fiscais com a concessão de cesta básica.

Caso você ainda não tenha noção sobre esse tema, preparamos este artigo contendo as principais informações. Continue a leitura e fique por dentro de tudo!

Vantagens fiscais na concessão de cesta básica?

Podemos começar dizendo que os benefícios fiscais se baseiam em liberdades concedidas pelos Estados, Municípios ou pela União às empresas quanto às suas receitas tributárias. Dessa forma, a administração pública renuncia à cobrança e arrecadação de certos tributos em determinadas empresas. Nesse conjunto temos:

• concessões;
• anistias;
• redução de base de cálculo;
• isenção na alíquota e subversões.

A finalidade desses benefícios está em promover o desenvolvimento e a instalação de empresas nas regiões em que eles são concedidos, visando o aumento da renda e promoção de empregos naquelas localidades. Outro ponto está em reduzir desigualdades sociais utilizando da desoneração de produtos considerados essenciais, como no caso da cesta básica. Além dessas vantagens fiscais, às empresas que utilizam desse recurso, podem usufruir de outros benefícios. Confira!

Motivação dos funcionários

Um dos primeiros impactos que pode ser notado ao implementar as cestas na empresa, é o sentimento de satisfação e motivação dos funcionários. Isso porque essa atitude passa aos colaboradores que sua gestão se preocupa com o bem estar e qualidade de vida, já que as cestas ajudam o indivíduo a obter uma alimentação balanceada e otimizar os seus gastos com produtos alimentares.

Maior engajamento

Com o estímulo à satisfação e motivação dos colaboradores é possível obter um maior engajamento. Em uma situação contrária, em que os funcionários não se sentem valorizados dentro da empresa, há uma menor adesão aos projeto e atividades da corporação, bem como faltas em quesitos importantes para o sucesso das tarefas, como é o caso da proatividade. Tudo isso pode ser atenuado com a concessão de cesta básica.

Melhores resultados

Com o maior engajamento das equipes em virtude da obtenção deste recurso, é possível melhorar de forma exponencial os resultados em produtividade. Isso porque os funcionários acabam operando com maior empenho e dedicação, fator esse que é primordial para o sucesso da empresa.

Portanto, essas foram as principais informações acerca dos benefícios referentes à concessão de cesta básica no ambiente corporativo. Percebe-se que um investimento relativamente simples, pode impactar bastante os resultados da empresa.

Gostou do artigo e deseja saber mais sobre como implementar a cesta básica em sua empresa? Então entre em contato conosco e converse com um de nossos consultores!