Dicas de cesta de Natal personalizada para diretores da empresa

As festas de final de ano estão se aproximando e uma demanda dos profissionais de RH para esse período é a escolha de cortesias para oferecer para os executivos da empresa. Hoje em dia, com tantas opções do mercado, é sempre importante pensar em algum presente que seja diferenciado e, ao mesmo tempo, ofereça a melhor experiência para quem vai recebê-lo.

Diante disso, a cesta de Natal para diretores se apresenta como uma excelente opção, pois com ela é possível explorar a criatividade com brindes personalizados, itens de qualidade e, ainda, fazer uma apresentação interessante. Além disso, a cesta de Natal é uma importante demonstração de valorização pelos serviços prestados.

Mas, afinal, como montar uma cesta de Natal incrível, que possa surpreender os diretores e deixá-los mais felizes? Leia nosso artigo e confira algumas dicas essenciais para deixar o seu presente ainda melhor!

Por que oferecer cestas de Natal para diretores?

Antes de tudo, é importante pensar que o fim do ano é um momento essencial para a empresa. Esta é uma época em que não só se pensa nos resultados, como também na projeção para os próximos anos. Ações semelhantes envolvem muito esforço dos colaboradores, que precisam ter posturas mais acertadas.

Em suma, além do esforço durante todo o tempo de colaboração, toda a equipe da empresa, incluindo os gestores e diretores, gostam de notar o reconhecimento por seus trabalhos e se sentir valorizados pela instituição. Entre outros motivos para investir na cesta de Natal, podemos citar:

• ajudam a deixar o diretor mais motivado e engajado com a empresa;
• reforça os valores e objetivos da instituição;
• demonstra carinho e cuidado;
• é uma opção com custo-benefício interessante para e empresa;
• envolve uma logística simplificada;
• oferece diversas possibilidades de itens, garantindo mais satisfação e personalização na entrega do presente etc.

Todos os aspectos citados acima devem ser considerados na hora da escolha do presente, especialmente quando se pensa em recompensar quem contribuiu tanto para o negócio. Além disso, também é importante lembrar do planejamento do presente e na entrega para os diretores: quantos mais simples e prático o processo, melhor.

Como montar as cestas de Natal para os diretores?

O processo de montagem da cesta de Natal é bem simples, envolvendo uma análise das preferências dos colaboradores, definição do budget disponível para a compra e identificação dos melhores fornecedores. Neste momento, também é importante saber o objetivo da empresa com o presente, para que a mensagem a ser enviada seja a mais efetiva possível.

É sempre interessante pensar na apresentação e embalagem do presente. Por que não trabalhar com o time de design imagens que mostrem a logo da empresa e que possam ajudar a reforçar a ideia de integração e engajamento entre diferentes setores?

O fato é que, como o período natalino é marcado por confraternizações, jantares e reuniões familiares, entregar aos profissionais do alto escalão produtos alimentícios de qualidade é uma maneira de valorizá-los e também uma forma de agradar a família de cada um.

Abaixo, indicamos algumas dicas interessantes para que a sua estratégia ao presentear os diretores da empresa seja um sucesso! Confira.

Desenvolva uma pesquisa sobre preferências

Fazer uma pesquisa com os diretores sobre bebidas e snacks preferidos pode deixar a sua cesta de Natal ainda melhor. A pesquisa é interessante para que você não só entenda as preferências, como também identifique possíveis alergias ou limitações alimentares.

Outro ponto importante a ser analisado é a forma de entrega. Normalmente, o ideal é que a entrega seja realizada na casa do diretor, mas é possível que algum deles tenha preferência de horário ou que queiram, eles próprios, buscar o presente na empresa. Estar aberto a essa possibilidade é uma forma interessante de oferecer flexibilidade e deixá-lo escolher o que for melhor.

Ofereça um mix de produtos

Engana-se quem pensa que a cesta de Natal precisa ser daquele tipo que apresenta pouca variedade de produtos, com itens sem qualidade. Pelo contrário, a cesta de Natal é um presente muito diverso, repleto de possibilidades. Inclusive, é por isso mesmo que pode ser personalizada.

Ao planejar o presente dos diretores, você pode adicionar vinhos e chocolates, por exemplo, que são ótimas opções e tendem a agradar a todos. Por isso, é importante ser criativo e investir em uma cesta rica em variedades, assim, você reforça para o diretor o quanto ele é especial e importante para o negócio.

Adicione um ou dois itens diferenciados

Produtos alimentícios são a base para a construção da cesta de Natal, mas não são os únicos itens que podem ser adicionados ao presente. Para datas especiais como essa, é interessante colocar um item diferenciado, como uma espécie de brinde (que pode, inclusive, conter a logo da empresa).

Canecas, camisetas, squeeze, mousepads, copos para viagens etc — existem diversas opções, que sem dúvidas vão deixar a cesta com ainda mais valor para quem for recebê-la. Esses diferenciais representam o cuidado e a atenção no momento da escolha.

Pense em uma estratégia online e offline

Além de enviar o presente para o diretor, é sempre interessante realizar uma campanha de marketing e relacionamento. Você pode enviar um e-mail, por exemplo, perguntando se a pessoa gostou do presente e reforçando a mensagem de que a cesta de Natal foi pensada especialmente para aquela pessoa.

O e-mail é uma ferramenta simples e efetiva, mas que pode ser complementada por diversas outras, como SMS, mensagem pelo WhatasApp ou redes sociais. Construir e investir nessa relação pode ser algo bem positivo para a empresa.

Não se esqueça da logística

Como comentamos acima, a logística é um aspecto fundamental para o sucesso da sua estratégia. Nesse contexto, é importante contar com os melhores fornecedores e definir os pontos mais importantes para a entrega. A ideia é que você tenha o mínimo de trabalho possível e fique responsável apenas para as escolhas sobre o presente.

Lembre-se de definir um orçamento, para não comprometer seus planos ou ser pego de surpresa. Defina também a forma de entrega e analise qual é a melhor opção para cada diretor. No geral, esse público é bastante seletivo, por isso, é importante pensar em itens que estejam adequados ao perfil deles. Veja abaixo algumas sugestões.

Modelos de cesta de Natal para diretores

Agora que você entendeu melhor como montar a cesta de Natal para diretores, é interessante se informar sobre as possibilidades existentes no mercado. O ideal é que a cesta ajude a reforçar a imagem da sua empresa, relembrando os seus valores e objetivos.

Como você deve imaginar, há diversos itens a serem analisados na hora de construir o seu presente e que podem influenciar bastante na qualidade final do produto. Há também muitas possibilidades! Veja abaixo os modelos mais conhecidos.

Cestas em vime

As cestas em vime são modelos diferenciados e elegantes para oferecer aos executivos. Dessa forma, você destaca a importância deles para a organização. As cestas contam com marcas de primeira linha, além de itens importados como os vinhos tintos chilenos e portugueses.

Outra característica dessa cesta de natal para diretores é que, geralmente, ela conta com mais de uma bebida alcoólica. Um dos modelos da Cesta Nobre, por exemplo, é composta por 5 garrafas de vinhos de regiões variadas.

Cestas com produtos diferenciados

Se você não quiser destacar as cestas entregues para os gestores e líderes daquelas distribuídas para a equipe, uma sugestão é apostar em embalagens padronizadas.

As cestas contarão com menos produtos, mas, em contrapartida, você tem a oportunidade de personalizá-la com elementos de qualidade superior, como queijos, biscoitos importados, chocolates finos e vinhos.

Para demonstrar a preocupação da empresa e garantir que a experiência dos diretores com o presente seja ainda mais positiva, é importante selecionar mercadorias diferentes daquelas encontradas em supermercados, agregando exclusividade à cesta.

Cestas temáticas

Outra sugestão é investir em cestas de natal temáticas, personalizando-as com itens de acordo com o interesse da pessoa que for recebê-la. Além de criativas e divertidas, as cestas temáticas ajudam a engajar o diretor e a fazer com que ele fique mais satisfeito com o presente recebido.

O diretor da sua empresa é conhecido pela prática de atividade física e pela preocupação com a saúde? Nesse caso, seria interessante apostar em alimentos saudáveis e que combinem com a rotina dele, tais como biscoitos integrais, geleias zero açúcar, castanhas, entre outros itens.

Se a ideia for presentear não só o diretor, mas também a família dele, uma boa opção são as cestas temáticas com chocolates e vinhos, artigos que, normalmente, agradam as crianças e os adultos.

Onde encontrar cestas de Natal para diretores?

No mercado, há diversos fornecedores de cestas de natal, no entanto, apenas alguns deles oferecem soluções personalizadas ou produtos premium voltados para esse público. Não apenas os produtos podem fazer diferença, mas toda a logística que ela envolve.

Portanto, é essencial selecionar o fornecedor de forma criteriosa, analisando, entre outros fatores, a credibilidade da empresa, a qualidade dos alimentos e bebidas, a flexibilidade para a composição da cesta e a pontualidade na entrega.

Oferecer cestas de natal para diretores é uma forma de reconhecimento e valorização pelo trabalho ao longo do ano. Para garantir que eles tenham uma experiência inesquecível, vá além das bebidas alcoólicas e dos tradicionais panetones, invista em cestas personalizadas com itens diferenciados e surpreenda-os no final do ano.

E então, gostou das dicas para a construção da cesta de Natal personalizada? A Cesta Nobre trabalha com inúmeros modelos de cestas de natal para atender diversos públicos, conte com a gente para ajudá-lo neste processo! Para ficar em dia com nossas publicações, siga-nos nas redes sociais. Estamos no Facebook, Instagram, YouTube e LinkedIn!