?>
Gestão de Negócios

Final de ano e Natal na empresa: 4 dicas para motivar a equipe

Tempo de leitura estimado: 5 min.

Um dos principais objetivos dos empreendedores é garantir o sucesso da sua empresa no mercado. E para que isso seja possível, é fundamental investir em estratégias de engajamento dos colaboradores, já que possibilita elevar a produtividade interna e garantir o desenvolvimento do negócio.

Sendo assim, os gestores devem explorar épocas e momentos específicos que possam contribuir para esse objetivo, como é o caso do período de fim de ano e das comemorações de Natal. Nessas datas, é normal enfatizar sentimentos de amizade, confiança, coletividade e unidade entre as equipes de trabalho.

Dessa forma, você pode realizar ações e estratégias para fundamentar esses conceitos dentro da empresa, estimulando o engajamento e a proatividade dos funcionários. Caso você ainda tenha dúvidas sobre como fazer isso, preparamos este artigo com quatro dicas que vão ajudar você a motivar a equipe. Continue a leitura e fique por dentro de tudo!

1. Faça uma confraternização

A primeira dica que podemos citar para que você consiga despertar o sentimento de satisfação dos funcionários é realizar uma confraternização. Isso porque esse tipo de evento tem a capacidade de estimular emoções positivas aos integrantes da empresa. Não importa se é um jantar em um estilo mais formal ou um happy hour ao final de uma semana de trabalho: o importante é não deixar passar em branco.

Na prática, a confraternização é uma forma de validar a cultura e o sentimento de pertencimento da equipe na empresa. Além do mais, ela pode se estender também aos familiares dos colaboradores, tornando o momento especial e memorável.

2. Dê presentes ou lembrancinhas

Quem não gosta de receber uma lembrancinha, não é mesmo? Não importa o valor do presente ou tipo de produto, pois receber algo inesperado faz nos sentirmos especiais e felizes. Por isso, apostar nesse tipo de estratégia no final do ano é uma boa forma de estimular a satisfação do time na empresa. Dessa forma, você deve calcular o quanto a organização tem de recurso financeiro para investir e, com esse dado, calcular o valor ideal do presente que pode ser dado aos funcionários.

3. Ofereça um bônus por resultados

Quando o assunto é a motivação dos colaboradores no ambiente de trabalho, não podemos deixar de comentar sobre a estratégia de oferecer bônus por resultados obtidos na produção. Todo trabalhador é estimulado a dar o seu melhor, quando a empresa demonstra que valoriza a qualidade dos serviços do seu time.

Sendo assim, faça o planejamento de tabelas com os valores equivalentes a cada situação de trabalho, visando classificar o nível de desempenho de cada um e o bônus equivalente. Isso, certamente, melhorará completamente o rendimento coletivo.

4. Ofereça cestas natalinas

Por fim, não podemos esquecer das famosas cestas natalinas. Elas são uma forma de materializar o sentido das comemorações de natal, além de ser uma forma de mostrar aos seus colaboradores que a empresa está preocupada com sua satisfação e bem-estar. Nessa cesta, devem conter os principais itens que remetem aos temas natalinos, como panetone e espumante, por exemplo.

Portanto, essa foram as principais informações acerca de como motivar a equipe em épocas de final de ano e Natal na empresa. Vale pontuar que os gestores que negligenciam as estratégias de motivação podem sofrer danos maiores na produtividade e rendimento da produção interna, pois o empenho dos colaboradores é crucial para o sucesso de qualquer empresa.

Gostou do artigo? Então, curta a nossa página no Facebook e fique por dentro de nossas atualizações!

Compartilhe:
escrito por
Cesta Nobre

Uma resposta para “Final de ano e Natal na empresa: 4 dicas para motivar a equipe”

  1. Maravilha, Gostei muito do seu conteudo, somente para complementar, tem um programa chamado: Programa PCG, esse Software é um agregador de sites de classificados, ele tem mais de 340 sites de classificados grátis onde você pode anunciar, usando esse Software você pode anunciar automaticamente nesses sites, vale muito a pena usar ele agiliza muito o trabalho além de te dar uma lista que sempre é atualizada com sites atuais, com esse programa você consegue ter mais trafego orgânico e assim receber visitas dos buscadores como o Google e outros, eu sempre usei esse programa para fazer divulgação e faço vendas praticamente usando apenas ele. Fica ai a sugestão… Seu texto me ajudou muito. Saudações aos amigos do Grupo

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado.

Guia dos principais benefícios para oferecer para funcionários

Baixe o Ebook Não, obrigado