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Legislação da cesta básica: tire aqui suas dúvidas

Tempo de leitura estimado: 5 min.

Muitas empresas oferecem benefícios a seus colaboradores como uma forma de agradá-los e os manterem motivados para o trabalho. Essas compensações podem ser consideradas também uma boa estratégia para reter aqueles bons profissionais, mantendo-os felizes e satisfeitos.

Sendo assim, é sempre bom saber o que diz a lei sobre alguns benefícios. Falaremos aqui sobre a legislação da cesta básica, que agrada muito aos trabalhadores, bem como suas vantagens tanto para o empregador que concede esse benefício, quanto para o trabalhador que o recebe. Acompanhe!

Vantagens da cesta básica para o empregador

Colaboradores motivados

A cesta básica é considerada um excelente benefício. Ela atua melhorando o orçamento doméstico do funcionário. Assim, não tem quem não fique satisfeito. Colaboradores motivados melhoram a produtividade e tendem a se manter mais tempo no trabalho, evitando a rotatividade de pessoal — que gera custos com demissões e admissões.

Segurança da alimentação

Algumas empresas têm, a princípio, algumas dúvidas sobre qual benefício oferecer a seus colaboradores: cartão-alimentação ou cesta básica. No entanto, essa dúvida logo é esclarecida. Sem dúvida a segunda opção é a mais vantajosa, visto que o colaborador não corre o risco de desviar os recursos para outras necessidades, sendo utilizado apenas para a alimentação.

Despesas menores

Devido ao fato de não haver taxas de administração, a cesta básica é mais vantajosa quando comparada ao cartão-alimentação. Outra vantagem para quem adere ao Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) é ter uma dedução no Imposto de Renda.

Custos adequados aos padrões da empresa

É possível oferecer aos colaboradores uma cesta básica adequada à realidade orçamentária da empresa. Dessa forma, a empresa não colocará em risco suas reservas.

Vantagens da cesta básica para o trabalhador

Quantidade maior de produtos

Como o empregador negocia os produtos diretamente com os atacadistas, as cestas básicas contêm mais produtos do que se o funcionário fosse comprar com o cartão-alimentação no mercado. No fim das contas, o colaborador adquire mais produtos.

Produtos de qualidade

Com a cesta básica, a qualidade dos produtos está garantida e se mantém sempre a mesma, o que não ocorre com o cartão-alimentação — visto que existe uma grande variação de preços nas prateleiras e o trabalhador acaba optando pelo mais barato.

Praticidade

A cesta básica possibilita que o colaborador utilize o tempo que gastaria no supermercado com atividades que melhorem sua qualidade de vida.

Alimentação garantida

Com a cesta básica, é possível garantir que cada trabalhador tenha à sua mesa os alimentos necessários para manter uma vida saudável. É de interesse das empresas que seus funcionários se mantenham saudáveis e com a disposição necessária para o trabalho.

O que diz a legislação da cesta básica

De acordo com a lei, a empresa pode conceder a cesta básica aos funcionários de forma espontânea ou não. Quando não, ela decorre de uma obrigação determinada em Acordo Coletivo de Trabalho. Sendo assim, ela não pode descumprir o estipulado sob pena de multa mais o fornecimento da cesta.

No entanto, mesmo quando o fornecimento ocorre por livre iniciativa do empregador e se esse já se tornou um benefício habitual, o empregador fica obrigado a mantê-lo — mesmo que ele tenha se originado por liberalidade.

De acordo com o artigo 468 da CLT, só é possível alterar as condições preestabelecidas por consentimento de ambas as partes e desde que não resultem em prejuízos ao colaborador.

A lei diz que quando se configura habitualidade no fornecimento do benefício, ele deve se incorporar aos direitos constantes no contrato de trabalho e não pode ser cancelado em prejuízo do empregado.

Agora que você já sabe um pouco mais sobre a legislação da cesta básica, já pode entrar em contato com a gente e ver quais são as melhores opções para a sua empresa. Basta acessar nossa página e tirar suas dúvidas!

Renato XavierPublicado Por:
Renato Xavier- Diretor de Operações e Marketing

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escrito por
Renato Xavier
Diretor de Operações e Marketing

264 respostas para “Legislação da cesta básica: tire aqui suas dúvidas”

  1. Avatar Everton Pereira disse:

    Desde que entrei recebi o vale alimentação hoje estou de aviso e restam 4 dias para terminar eles querem me dá Marmitex pode isso?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Caro Everton,

      De conformidade com o artigo 468 da CLT a alteração do contrato de trabalho só pode ser feita se o empregado concordar e desde que não lhe traga prejuízos, seja de forma direta ou indiretamente.
      Assim, se os trabalhadores não quiserem aderir a alteração, não pode a empresa impor a alteração do benefício do vale-refeição para a forma de fornecimento de alimentação pronta, unilateralmente.
      Outrossim, deve a empresa verificar sempre o instrumento coletivo, pois se a convenção determina uma espécie de benefício, não pode ser alterado por outro, se assim a convenção não prevê.
      Espero ter ajudado.
      Att.

  2. boa tarde , a empresa pode fornecer cesta basica de forma espontânea , somente para um (01) funcionário ? ou todos os funcionários desta empresa deve ganhar tambem ??

    grato

    sergio

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Sérgio…

      O fornecimento de uma cesta básica a titulo de premiação, pode ser feito, desde que não seja sempre o mesmo colaborador á receber o premio. Ou seja, fornecer a cesta básica aos funcionários que não faltaram, não atrasaram ou qualquer outra ação que julgue importante para o seu negócio pode ser feito! No entanto, é importante avaliar junto ao sindicato ao qual a empresa é filiada, quais ações serão necessárias para garantir legalidade da ação proposta.
      Caso o intuito seja fornecer a cesta básica para apenas um integrante da equipe de forma ininterrupta, também se faz necessário avaliar a convenção coletiva do sindicato, no entanto, não aconselhamos essa prática!
      Em 20 anos de atuação, vivenciados diversas experiencias junto aos clientes e, percebemos que esse tipo de ação muitas vezes geram o efeito negativo sob ótica do time.
      Imagine que sua equipe é composta por cinco integrantes e apenas um receberia o benefício, sem sombra de dúvidas que os outros quatro integrantes ficariam insatisfeitos ou se sentiriam injustiçados, portanto esse ato estaria gerando um efeito negativo.
      Outro ponto que precisa ser avaliado antes da implantação é quanto a equiparação de cargos, isso significa que, caso o funcionário que esteja recebendo o benefício não seja o único a ocupar o cargo em questão, sua empresa estará criando um passivo trabalhista, pois o(s) outro(s) funcionário(s) que não recebeu o benefício teria o mesmo direito do colega que ocupa o mesmo cargo.
      A implantação de benefícios precisa ser bem pensada e planejada de forma estratégica para evitar desgastes no futuro.
      Espero ter ajudado e caso tenha mais dúvidas por favor não hesite em perguntar.
      Grande abraço.

  3. Avatar flávia souza disse:

    Se o trabalhador tirar 20 dias de férias, perde o benefício da cesta básica?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Flávia,

      Minha sugestão é que, antes de tomar qualquer medida, leia a convenção coletiva do sindicado ao qual sua empresa é filiada. Nesse documento será possível esclarecer todas as dúvidas referente aos benefícios!
      Esclareço que regras podem variar entre um sindicato e outro, porém a grande maioria não abona o benefício da “Cesta Básica” durante o gozo de férias, seja ela parcial ou integral.
      Vale ressaltar que, em muitos casos o sindicato obriga o empregador a fornecer a Cesta Básica além dos funcionários em efetivo exercício da atividade, terão direito, ainda:
      – Empregados desligados na primeira quinzena do mês;
      – Empregados contratados na primeira quinzena do mês terão direito ao recebimento da cesta básica no mesmo mês da admissão;
      – Funcionários afastados por acidente de trabalho ou doença pelo período de 6 (seis) meses.

      Reforço que essas condições são apenas exemplos, portanto tenha em mãos a convenção coletiva do seu sindicato para que possa tomar a decisão correta.
      Espero ter ajudado.

  4. Avatar MENDES disse:

    NA MINHA EMPRESA ELES TIRARAM O VALE REFEIÇÃO, E AGORA SÓ DÃO CESTA BÁSICA, SÓ QUE NO FINAL DO ANO EM DEZEMBRO ELES SÓ DERAM UM PERU E UM PERNIL, E A CESTA NÃO, PODE ISSO ?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Andreza,

      Caso a empresa que você trabalha esteja filiada á um Sindicato que não obriga o fornecimento da Cesta Básica como benefício, eles podem sim alterar a cesta básica por um pernil, um panettone ou qualquer outro produto natalino. Esse tipo de ação é legítimo por parte da empresa, pois a opção de fornecer a cesta básica é opcional.
      Caso o sindicato obrigue a empresa a fornecer a cesta básica como benefício, ela fica vedada de fazer qualquer substituição desde haja um acordo.
      Sendo assim, acho interessante você entrar em contato com o sindicato ao qual a empresa é filiada para esclarecer. Além disso, caso você tenha razão, o próprio sindicato deverá fazer contato com o gestores da empresa afim solucionar o ocorrido.
      Grande abraço.

  5. Avatar Sandra disse:

    Boa tarde.
    Na empresa que trabalho eles me dão meia cesta revertida em dinheiro pois falam que por eu trabalhar 6 horas não tenho direito a uma cesta integral.
    Pode isso ?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Sandra, boa tarde!
      Caso a convenção coletiva do sindicato ao qual a empresa é filiada obrigar fornecimento do benefício aos funcionários, fica proibido esse tipo de prática.
      Na hipótese da convenção coletiva não obrigar a empresa a fornecer esse tipo de benefício, sim, eles podem determinar o método de fornecimento mais adequado aos olhos dos gestores.
      Caso tenha mais dúvidas, por favor não deixe de comentar.
      Grande abraço.

  6. Avatar Luciana de oliveira disse:

    A empresa onde trabalho fornecia o vale alimentação e esse benefício esta em contrato.Porem agora resolveram tirar alegando q eu trabalho em um restaurante .So q não sou fincionario do restaurante ,trabalho em uma empresa de vallet q tem contrato com o restaurante .Esta certo isso?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Luciana,

      Caso a empresa seja filiada ao SEEG “Sindicato dos Empregados em Estacionamentos e Garagens do Estado de São Paulo” essa prática fica vedada, pois segundo o termo aditivo da convenção coletiva 2016/18 páginas 6 e 7 descreve claramente que “A empresa e, a critério das mesmas deverão fornecer aos seus empregados abrangidos pela presente categoria, Plano de Saúde ou Vale Alimentação ou Refeição (Cesta Básica ou, Vale Alimentação ou Vale Refeição ou Cesta Básica). Ficando certo que a soma dos benefícios será no valor mínimo mensal de R$ 126,00 (Cento e vinte e seis reais) que será atendido de forma individual ou conjunto dos benefícios aqui previsto”.
      Sendo assim, caso a empresa seja filiada ao sindicato SEEG, você tem o direito de receber pelo menos um desses benefícios. Caso você não esteja recebendo nenhum desses benefícios, sua reclamação é justa do ponto de vista legal.
      Vale ressaltar que, caso você tenha o benefício do Plano de saúde que atinja o valor mínimo por exemplo, a atitude da empresa se torna legal, pois segundo a convenção coletiva, as empresas são obrigadas a fornecer apenas 1 (um) desses benefícios!
      Para melhor compreensão, segue abaixo os links.
      Convenção Coletiva SEEG 16/18:http://www.seeg.org.br/Include/ElectosFileStreaming.asp?FileId=308
      Termo aditivo da convenção Coletiva 16/18: http://www.seeg.org.br/Include/ElectosFileStreaming.asp?FileId=318

      Ressalto que, as regras acima são do sindicato SEEG, podendo não se aplicar no seu caso! Sendo assim, procure saber qual o sindicato a empresa é filiada e leia atentamente as regras impostas pela convenção. Essa material pode ser encontrado facilmente no site do sindicato.
      Caso tenha mais dúvidas, por favor não deixe de escrever.
      Grande Abraço.

  7. Avatar Carlos disse:

    Olá bom dia, gostaria de saber se a empresa pode,não fornecer nenhum tipo de alimentação, exemplo: cesta básica, ticket alimentação, ticket refeição, servir almoço na unidade? Ou seja, na empresa onde trabalho a 6 meses quando eu entrei eles me informaram que eu não tenho direito a nenhum tipo de alimentação, pois a empresa disponibiliza convênio médico!
    É certo isso?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Carlos,
      Caso não tenha previsão na convenção coletiva, a empresa pode não conceder nada ou escolher o que deseja fornecer aos colaboradores. Portanto, procure o sindicato ao qual é filiado e informe-se… Digitando no Google o nome do sindicato, acesse a categoria de convencão coletiva, a grande maioria dos sindicatos divulgam suas convenções, possibilitando aos filiados acesso as informações para sanar dúvidas do setor!
      Obrigado e continue participando.

  8. Avatar Alex disse:

    A empresa em que eu trabalho fornece cestas básicas para os funcionários. Por um erro operacional eu não recebia essas cestas e assim fiquei sem receber por 5 anos até tomar conhecimento que me enquadrava no direito de recebe-la. Tenho direito de receber o retroativo?

  9. Avatar Jessica disse:

    Olá. Na empresa na qual meu marido trabalha tem 14 cesta básicas atrasadas, e hoje chegaram com as cestas para distribuir para os funcionários, só que o patrão quer distribuir mais os funcionários tem que assinar no papel de recebido a data eo mês atual, sendo que tem 14 atrasadas … E queria saber se deve pegar e assinar o recibo com a data e o mês atual e se depois que sair da empresa vai prejudicar em algo, ou recusar a pegar a pegar a cesta?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Jéssica,

      Não vejo problema assinar o documento, pois as cestas atuais não substituem as cestas do mês anterior. Mesmo que você assine o documento, ainda haverá necessidade por parte do empregador de conceder as cestas atrasadas juntamente com o recibo do mês. Caso ele não forneça esse o benefício, estará sujeita a reclamações trabalhistas.

  10. Avatar Diego Reis disse:

    O trabalhador pode vender a cesta básica que recebe ou isso caracteriza algum crime, devido não ser tributado?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Diego,
      A venda da cesta não é caracterizada como crime, porém, é um ato totalmente antiético. Caso a cesta básica seja não seja o benefício ideal para você, sugiro que converse com os responsáveis para adequar o benefício a suas necessidades.

  11. Avatar kelle disse:

    fui mandado embora dia 02/05 , minha cesta vem entre 01 à 15 do mês, quero saber se tenho direito a cesta desse mês.

  12. Avatar Miranda disse:

    Bom dia, sou administrador de um condomínio, minha pergunta se o funcionário faltar ao serviço eu posso retirar a cesta básica aquele mês dele?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Miranda,
      Consulte a convenção coletiva do Sindicato dos condomínios, da cidade que o condomínio está estabelecido! No texto, haverá citações a respeito do assunto.
      Saliento que cada sindicato adota uma regra, alguns permitem retirar a cesta em caso de falta sem justificativa, outros não!
      Grande abraço.

  13. Avatar izabela disse:

    Ola! Na empresa do meu namorado quando ocorre do trabalhador faltar, MESMO APRESENTANDO O ATESTADO MEDICO, cortam o beneficio da cesta basica. ISSO PROCEDE?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Izabela,
      Toda empresa tem autonomia para adotar normas internas para bonificar ou penalizar um colaborador, no entanto, existem regras previstas na convenção coletiva do sindicato que precisam ser obedecidas estritamente, por sua vez, também existem brechas ou acordos que preveem a pratica de retirar o benefício em caso de falta. Sendo assim, o melhor caminho é procurar o sindicato para que eles possam lhe auxiliar ou procure na internet a convenção coletiva do sindicato ao qual a empresa é filiada. Nesse documento, será possível tirar todas as dúvidas referente ao assunto.
      Grande abraço.

  14. Avatar Juliana disse:

    Olá, bom dia!
    Funcionário registrado por hora, que trabalha 25 horas por semana (de segunda a sexta), tbm tem direito a cesta básica?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Juliana,
      O que define o recebimento ou não de um benefício, não é o tempo da jornada de trabalho, mas sim a categoria ao qual esse profissional está empregado. Alguns sindicatos obrigam o fornecimento de cesta básica ou vale alimentação para os funcionários, um exemplo são os profissionais que trabalham em postos de combustíveis!
      Essa regra no entanto, não se aplica ao trabalhador doméstico, que possuem deveres e direitos distintos da categoria de frentistas.
      Sendo assim, o melhor caminho seria verificar qual a categoria que esse trabalhador está empregado e avaliar junto ao sindicato a necessidade ou não do fornecimento do benefício.
      Caso ainda tenha dúvidas, consulte um advogado para lhe auxiliar.
      Grande abraço e obrigado pelo comentário.

  15. Avatar Graziele disse:

    Renato, bom dia!

    Forneço a cesta para meus funcionários em cartão alimentação. Posso dar valores diferentes neste cartão: exemplo: funcionários que recebem até 4 mil recebem 160,00 e funcionários que recebem mais que 4 mil recebem 128,00. A lei permite isso?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Graziele,
      Consulte a convenção coletiva ao qual a empresa é filiada! Lá, será possível encontrar a regra aplicada ao seu segmento… Muitas vezes as convenções não tratam do assunto especificamente, dando “brecha” para manutenção dos benefícios conforme as normas internas da empresa.
      Se esse for o seu caso, a resposta é sim! Você poderá criar normas de benefícios e premiações conforme as determinações da empresa.
      Gostaria apenas de esclarecer um ponto do seu comentário para evitar uma confusão… O Vale Alimentação, ao contrário que muitos dizem não substituem a cesta básica devido vários fatores. Veja o link abaixo: http://www.cestanobre.com.br/vantagens-e-beneficios/
      Fico no aguardo de seu comentário sobre o assunto.
      Um grande abraço e muito obrigado.

  16. Avatar Fábio disse:

    Olá, estou afastado por acidente de trabalho, queria saber se a empresa pode suspender a cesta básica depois de um ano.
    Li a convenção coletiva e não diz nada a respeito.
    Suspenderam minha cesta que agora virou cartão alimentação.

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Fábio,
      Não existe previsão legal que obrigue o empregador a conceder ao empregado vale-alimentação, vale-refeição e/ou cesta-básica. A concessão desses benefícios decorre de previsão em acordo ou convenção coletiva de trabalho ou por mera liberalidade do empregador.

      Se o fornecimento decorre de previsão em acordo ou convenção coletiva, deve-se se verificar o que esses documentos determinam nos casos de afastamento do empregado. Normalmente as convenções coletivas não determinam o pagamento de vale-alimentação e vale-refeição durante o afastamento, pois esses dois benefícios são concedidos somente para os dias úteis de trabalho. Já com relação à cesta-básica, normalmente é devida durante o afastamento, já que ela é concedida como um benefício a toda família do trabalhador.

      Se o fornecimento decorre de liberalidade do empregador, ele mesmo é quem irá determinar as regras, isto é, se mantém ou não o pagamento desses benefícios durante o afastamento do empregado.
      Grande abraço.

  17. Avatar Luana disse:

    Em caso de o funcionário ser mandado embora, se a convenção ou acordo coletivo não estiverem especificando, ele teria direito a receber a cesta alimentação no aviso prévio e nas ferias e 13 indenizados (proporcionais)?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Luana, boa tarde!

      Caso a convenção coletiva não especifique, a decisão de oferecer o benefício fica a cargo da empresa.
      Acho importante enfatizar que a convenção coletiva tem força de Lei, certos temas podem ser alvo de negociação coletiva de trabalho. É permitido convencionar sobre temas como jornada de trabalho, banco de horas entre outros descrito no art. 611 A CLT. Assuntos como salário mínimo, gozo de férias remuneradas além de inúmeros outros descritos art. 611 B da CLT não são passíveis de acordo ou negociação coletiva.
      Espero ter ajudado, grande abraço.

  18. Avatar Tereza disse:

    Boa tarde!

    A empresa pode reduzir a quantidade de itens da cesta básica?

  19. Avatar Douglas disse:

    Uma duvida, caso a empresa queira adotar por livre espontânea vontade, sem descontar em folha, caso futuramente seja necessário ela cancelar o beneficio ela pode ?

  20. Avatar Eduardo Santos disse:

    Olá gostaria de tirar uma dúvida!!
    Trabalhei os 30 dias do mês e no dia 01 /07 a empresa me deu férias e retornei ao trabalho no dia 09/07 E fui informado que eu perdi a minha cesta básica porque o dia para retirala era dia 4 e 5 … pois bem … sai de férias no dia 1 e fui viajar no dia 2 cheguei na cidade destino dia 3 … a empresa disse que eu tinha que ter ligado pra empresa pra saber o dia da retirada … mesmo q eu tivesse ligado … eu não iria retornar da minha viagem de férias.. mais de 700km pra pegar minha cesta … sendo que eles não entrega o papel de retirada pra ninguém e nenhum amigo de trabalho pode retirar por mim …. então eu teria que escolher … curtir minhas férias ou buscar minha cesta ? Isso tá certo Ficar refém da empresa ?? O que posso fazer ?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Eduardo.
      O ideal é procurar o RH da empresa ou o gestor responsável pela área e explicar o caso! Por sua explicação, fica claro que não haveria nenhuma possibilidade de retirar a cesta. A empresa precisa ter o mínimo de bom senso em saber que um funcionário de férias pode retirar a cesta após o retorno do mesmo ao trabalho.
      Sugiro também que procure o sindicato para intermediar o assunto, pois não faz nenhum sentido lesar o colaborar com um processo falho.
      Boa sorte.

  21. Avatar Fernando disse:

    Boa noite sou funcionário e meu patrao nao fornece nem cafe da manha nem almoco isso e correto ? E alem dele fazer isso ele leva ate a empresa para que possamos levar para casa

  22. Avatar José Flávio Clemente disse:

    Afastamento por acidente de trabalho de 12/07 a 26/07 quinze dias por conta da empresa, porém serão mais 20 pelo INSS- CAT, gostaria de saber se perco a cesta básica do preríodo do INSS????

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá José Flávio, boa tarde!
      Não existe nenhuma lei regularizando o benefício da cesta básica no período de afastamento… As regras sobre esse assunto são definidas em convenções coletivas dos sindicatos. Caso a própria convenção coletiva não tenha em pauta esse assunto, a decisão passa a ser da própria empresa.
      Sendo assim, procure o sindicato ao qual é filiado para dirimir sua dúvida.
      Abraço.

  23. Avatar rosa disse:

    Boa tarde! Gostaria de saber, se um trabalhador que recebe vale alimentação,tem direito a também receber cesta básica . Tem na convenção os dois benefícios, só que não especifica se são os dois ou um ou outro.Quero me informar pois é ruim se comunicar com o sindicato. Acrescento ainda que o aumento da categoria foi definido em novembro de 2017,sendo a data base em agosto e até o momento não recebi o dissidio.Minha dúvida também é quando eu receber terei direito ao valor fechado ou a empresa terá que fazer a correção monetária,pois já são 8 meses de atraso. Tomei posse da convenção no inicio deste mês e já encaminhei a empresa.
    Obrigada!

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Rosa,
      Quando o texto da convenção não é claro o suficiente gerando uma interpretação dúbia, a empresa normalmente opta por um dos dois benefícios, sendo que o vale alimentação e a cesta básica tem o mesmo fundamento! No entanto, é muito importante que o sindicato regularize-o afim de evitar passivos trabalhistas… Consulte seu advogado para que ele possa lhe auxiliar, inclusive no que tange a tomada de decisão.
      Quanto ao dissídio o correto é que paguem os atrasados e atualizem os salários assim que a convenção é assinada e divulgada.
      Obrigado pelo comentário e grande abraço.

  24. Avatar paulo disse:

    Boa tarde,
    Fui demitido e descobri pela convenção coletiva, que tinha direito a receber a cesta básica desde 2014( nunca recebi). esses valores tem que ser pagos com correção? caso positivo qual índice é utilizado?
    agradeço a atenção.

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Paulo, bom dia…
      Diante do seu relato, se faz necessário fazer uma consulta junto a um advogado trabalhista para avaliar o cenário, pois caso a empresa não tenha cumprido com suas obrigações, o advogado saberá como atuar!
      Não existem índices de reajuste, esse cálculo também será feito pelo próprio advogado.
      Grande abraço e obrigado pelo comentário.

  25. Avatar Rosalia disse:

    Boa noite! Um trabalhador que já está em uma empresa há 3 anos recebendo vale refeição sem sofrer nenhum desconto,pode agora passar a receber esse desconto de 20%? Isso porque o valor pago estava a menor e agora como foi questionado ,a empresa vai atualizar ,só que aplicará o desconto. Eu não estou muito por dentro das novas regras trabalhistas ,no que dizia a antiga que direitos adquiridos não se perde, seria esse o caso ou não se enquadra?
    Obrigada!

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Rosalia, obrigado pelo comentário.

      Essa é uma questão muito delicada, porém caso a convenção coletiva de sua categoria não discrimine a obrigatoriedade deste benefício e nem determine um valor, o mesmo pode sim ser descontado e alterado conforme “determinação” da empresa que o conceda. Sugiro que você tente fazer contato com o sindicato, caso contrário, tire sua dúvida no próprio departamento e RH da empresa pois eles precisam comunicar os funcionários mesmo que seja de direito.
      Obrigado e continue participando.

  26. Avatar Rose disse:

    Boa noite.
    Minha empresa é terceirizada eu sempre recebi minha cesta na própria unidade de trabalho. Agora eles querem que eu vá retirar na sede que fica em outro município. Eles podem fazer isso?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Rose.

      Alguns sindicatos determinam em convenção coletiva o modelo de entrega da Cesta Básica, outros não! Nesses casos a empresa é obrigada a cumprir a determinação do que foi acordado em convenção. Porém, como você é uma contratada terceirizada, as regras devem ser estabelecidas pelo contrato assinado entre as partes, caso isso não tenha sido determinado no acordo, de fato a empresa pode optar pela forma de entrega.
      Espero ter ajudado.
      Grande abraço.

  27. Avatar Jéssica disse:

    Boa tarde, gostaria de uma informação por favor
    A empresa onde trabalho no ramo de varejo de calcados femininos só oferece o vale transporte como beneficios é obrigatório o fornecimento de cestas básicas ou não ?
    no caso são 5 lojas totalizando 22 vendedores fora o pessoal no adm

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Jéssica.

      Para sanar sua dúvida, será necessário acessar a convenção coletiva do sindicato ao qual a e empresa é filiada. Esses pontos variam de um sindicato ara outro.
      Lá será possível sanar sua dúvida.

      Att.

  28. Avatar Alex disse:

    Boa noite !!!
    Eu sou OPERADOR DE EMPILHADEIRA e bati sem querer numa barra d proteção, porem eu assinei uma advertência e perdi a cesta básica eles podem fazer isso..

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Alex, bom dia.

      Algumas empresas adotam medidas internas punitivas diante de fatos adversos, como atrasos recorrentes, faltas sem justificativa, desobediência entre outros. Porém certos sindicatos preveem em suas convenções coletivas os motivos que podem ocasionar a perda da cesta básica, outros não abordam o assunto dando brecha para as empresas adotarem suas próprias regras.
      Sendo assim, procure entender junto ao RH de sua empresa os motivos que podem levar a perda do benefício, posteriormente entre em contato com o sindicato para ter certeza que essa medida é aplicável no seu caso.
      Espero ter ajudado.
      Grande abraço.

  29. Avatar marcos disse:

    Olá Renato Xavier , tenho uma duvida , trabalho no regime 12h x 36h na convenção devo receber 2 cestas basicas no valor de 130,00 cada uma , porem so e dada 1 cesta , agora depois de 2 anos e meio querem me dar 30 cestas basicas de uma vez so, posso pedir essas 30 cestas atrasadas em dinheiro ? Visto que acho improvavel eu consumir 30 cestas…
    Desde ja obrigado.

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Marcos,

      Sim… Diante dessa situação, é possível fazer acordo entre as partes para que essa pendência seja quitada por recursos financeiro. Vale ressaltar que é pertinente a participação de advogados por ambos os lados afim de formalizar o acerto.
      Boa sorte e grande abraço.

  30. Avatar Osmar disse:

    Osmar 20/09/2018
    trabalho há 20 anos no setor Público Municipal, e nesse período sempre recebemos uma cesta básica de boa qualidade, mesmo ocorrendo licitações e trocando de fornecedor.
    até o mês de Julho, e o valor de custo da nossa cesta era de R$ 215,00 ( reais ), ocorria um desconto em folha de pagamento variando do salário base do empregado, no meu caso é 30%, o que corresponde a R$ 64,50 ( reais ), outros o desconto é de 20% outros de 10%,e outros com salários mais baixos não tem nenhum desconto.
    Ocorreu outra licitação e a partir do mês de Agosto o valor de custo da nossa cesta baixou para R$ 160,00 (reais ), o desconto também foi proporcional ao valor, agora é de R$ 48,00 ( reais ),porém a marca dos produtos fornecidos, e a qualidade pioraram em muito.
    não ocorreu nem uma reunião com os funcionários para se tratar sobre a mudança ocorrida, quando questiona as partes responssáveis pela mudança, apenas dizem que estão adequando ao que diz o Tribunal de Contas.
    O nosso sindicato é fraco, até agora não se manifestou.
    O empregador pode fazer essa modificação ?
    O que posso fazer ?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Osmar, bom dia.

      Algumas convenções coletivas, determinam o conteúdo ou composição da cesta básica a ser fornecida. Nesse caso, as empresas ou Orgãos Públicos precisam fornecer aos funcionários a composição determinada na convenção coletiva. Por outro lado, alguns sindicatos determinam apenas o valor mínimo do benefício, dando mais flexibilidade para alteração de composição e marcas que melhor se adeque as necessidades dos funcionários.
      Sendo assim, sugiro que procure a convenção coletiva do sindicato para tirar sua dúvida.
      De todo modo, vale ressaltar que os Orgãos Públicos seguem a risca as determinações dos acordos coletivos.
      Obrigado por sua pergunta e continue participando.
      Espero ter ajudado, grande abraço.

  31. Avatar Edmilson disse:

    Bom dia, queria saber se existe uma lei na CLT, que uma empresa com menos de 10 pessoas, a empresa nao tem direito a fornecer Cesta Básica? Porque a empresa que estamos não vai fornecer a Cesta Básica porque eles falam que com menos de 10 funcionários não é obrigado a fornecer, me tire essa dúvida, desde já agradeço e sou grato por seus esclarecimentos!

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Edmilson, boa tarde!

      A determinação da obrigatoriedade do fornecimento ou não da cestas básicas ou qualquer outro beneficio, não é definido pela quantidade de colabores da empresa mas sim pela convenção coletiva do sindicato ao qual a empresa é filiada. Para que você possa obter essa informação, acesse o site do sindicato e baixe a ultima convenção coletiva. Com isso em mãos, será possível tirar suas dúvidas afim de evitar desgates entre as partes.
      Boa sorte e caso ainda tenha dúvidas, não deixe de comentar.
      Grande abraço.

  32. Avatar Geraldo disse:

    Boa tarde,aqui na empresa onde trabalho, a partir desse mês eles cortaram a cesta de todos os funcionários que apresentaram 3 atestados médicos contando do mês 10 de 2017 ate mês 10 de 2018, isso pode acontecer?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Geraldo.

      Alguns sindicatos permitem que as empresas adotem regras específicas para corte do benefício porém, geralmente são válidas para faltas, atrasos ou atestados dentro do mês vigente e não por um período de 12 meses como você comentou.
      Sugiro que entre em contato com o seu RH e esclareça se de fato a informação passada acima está correta, caso positivo, procure na internet ou entre em contato com o sindicato ao qual a empresa é filiada e peça uma cópia da ultima convenção coletiva. Nesse documento será possível avaliar se o procedimento adotado é legal.
      Caso ainda tenha dúvidas, não deixe de compartilhar.
      Grande abraço.

  33. Avatar Lukas Barbosa disse:

    Boa tarde!
    Existe um limite de data para a entrega da cesta básica aos funcionários? Por exemplo, hoje dia 22 e a cesta básica ainda não foi entregue.

  34. Avatar John disse:

    Trabalho informal (sem carreira assinada) tirando férias, eu tenho direito a cesta basica ou não?

  35. Avatar Marcos disse:

    A empresa pode descontar do funcionário 3 dias de vale alimentação para comprar uma cesta de natal?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Marcos,

      Se a convenção coletiva do sindicato ao qual a empresa é filiada não obrigar o fornecimento de Vale- Alimentação, sim a empresa poderá fazer tal modificação. Caso contrário, a empresa fica impedida.

      Obrigado pelo comentário.

  36. Avatar wellington disse:

    Bom dia, estou sem receber cesta básica por 4 anos, e vou ser desligado da empresa.
    Gostaria de saber se é de obrigação do empregador pagar o valor das cestas básicas não recebidas (em dinheiro ) , se sim como faço esse calculo.
    Caso a empresa não pague , qual seria a pena para a empresa.

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Wellington,
      A cesta será devida, se o sindicato ao qual a empresa é filiada exigir o fornecimento do benefício! Caso contrário a empresa estaria isenta desse pagamento em caso de desligamento.
      Se o benefício for devido, sim eles necessariamente precisariam ressarcir esse valor pendente, porém eu não consigo informar quanto seria o valor devido! Nesse caso, é necessário contatar um advogado para intermediar a negociação entre você e a empresa.
      Obrigado pelo comentário… grande abraço.

  37. Avatar Daniel almeida disse:

    Boa tarde Renato!
    Gostaria de orientações devido a uma taxa de administração da cesta básica que é descontado em folha de pagamento nos meses de novembro e dezembro pelo sindicato da categoria metalúrgica, onde o mesmo alegam que se refere a negociação de valores da cesta de final de ano junto a empresa. Sou obrigado a pagar essa taxa ou tenho o direito de recusar esse desconto?
    Desde já obrigado.

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Daniel,
      Cada sindicato tem determinado em sua convenção as regras para descontos que podem ser repassados aos colaboradores… Avaliando a convenção do sindicato dos metalúrgicos de são Paulo e Mogi por exemplo, não é citado qualquer informação sobre o assunto.
      Veja como exemplo no link: http://metalurgicos.org.br/wp-content/uploads/GRUPO-3-CCT-2018-2020.pdf
      Procure no Google a convenção coletiva do sindicato ao qual é filiado e veja se existe alguma cláusula sobre o assunto. Caso não encontre, imprima a convenção e leve para uma conversa junto ao RH de sua empresa para sanar sua dúvida…
      Se a cobrança for improcedente o valor será ressarcido, caso contrário, peça para os funcionários do RH lhe apontar onde consta tal informação na convenção.
      Dessa maneira você ficará munido de informações evitando desgaste.
      Espero ter ajudado!
      Grande abraço e obrigado…

  38. Avatar CASSIANE RIBEIRO LUCAS disse:

    Na empresa que trabalho fornecemos cesta básica sem estar estipulado em Convenção. Também não existe regra alguma para concedermos esse benefício. Verifiquei junto ao contador o que se faz necessário para que não incorpore o salário – ok. Agora eu queria ver como condicionar o recebimento, ex faltou não ganha, não localizei nada que fale a repeito. Alguma sugestão de legislação? Muito obrigada!

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Cassiane,
      Se não existir a obrigatoriedade para fornecimento do benefício na convenção coletiva e mesmo assim vocês as fornecem, significa que a empresa está oferecendo benefícios a mais que o exigido pela legislação! Por se tratar de um benefício optativo por parte da empresa, vocês também poderiam vincular regras para evitar atrasos ou absenteísmo. Nesse ponto, não existe um método específico, as condições podem ser estipuladas pelo corpo diretivo da empresa… Lembrando que é necessário ter o mínimo de bom senso para definir tais regras, caso contrário o colaborador poderá se sentir lesado, gerando assim efeito negativo nas atividades.
      As condições mais comuns que vinculam a perda do benefício são, atraso mensal acima de 1h e falta sem justificativa.
      Saliento que essas condições devem ser amplamente divulgadas para todos os funcionários da empresa tenham ciência do método adotado.
      Obrigado pelo comentário e caso tenha mais alguma dúvida não deixe de comentar.
      Grande abraço.

  39. Avatar Vanessa disse:

    olá,
    Gostaria de saber se a cesta que a empresa fornece ao empregado no final do ano passa a ser um direito adquirido pelo funcionário, uma vez dada não podendo ser retirada nos próximos anos. Nesse caso o empregador não daria nada aos funcionários, nenhum outro tipo de produto natalino. isso pode ocorrer?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Vanessa,

      A Cesta Natal é fornecida apenas uma vez ao ano pelo fato de ser um “presente” sazonal, portanto não entregue de forma contínua. Sendo assim, a cesta de natal não pode ser incorporada no patrimônio do funcionário. Por si só, o fato de não haver frequencia já não o caracteriza como direito adquirido.
      No entanto Vanessa, vale lembrar que estamos no Brasil, um país onde as leis trabalhistas não são suficientemente claras! Portanto sugiro que entre em contato com o seu advogado para que eles possa esclarecer pontos dúbios e você possa tomar a decisão mais acertada.
      Espero ter ajudado.

      Grande abraço.

  40. Avatar tamara disse:

    trabalho em uma empresa a qse 2 anos e sempre recebi vale alimentaçao. Apartir deste mes começarei a receber cesta basica com 21 itens isso pode?

  41. Avatar Laís de Carla Silva dos Santos disse:

    oi boa noite eu trabalho numa fábrica de palmito queria saber se caso faltar eles podem descontar quantos dias e se podem deixar de dá a cesta básica e mesmo sem ter recebido a cesta básica eles podem nos fazer assinar que recebemos sem ter recebido?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Laís,
      A prática de cortar o benefício em causa de falta não justificada ou acumulo de atrasos no mês, é permitido desde que esteja prevista na convenção coletiva do sindicato, caso contrário esse método não pode ser aplicado… Nesse caso se faz necessário verificar junto ao sindicato a procedência ou não do ato em questão.
      No que diz respeito ao recibo, a pratica adotada pela empresa não é permitida, tendo em vista que você não recebeu o benefício citado!
      Obrigado pelo comentário e boa sorte.

  42. Avatar Cristiane Barbosa disse:

    Olá
    Recebo todos os meses uma cesta basica da emprese q sou colaborada no valor de 127 reais mas hj descobri q o valor da cesta básica q chega p nós o preço dela é inferior do valor assinado no contrato, isso é correto ?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Cristiane, bom dia.
      Como a cesta básica é composta por alimentos, ao qual os preços flutuam todos os dias, podem sim existir variações no preço da cesta de um mês para outro. Porém, se todos os meses o valor for inferior ao acordado, se faz necessário averiguar junto ao departamento competente da empresa os motivos.
      Boa sorte e obrigado.

  43. Avatar kEVIN gARCIA disse:

    Olá, entrei numa empresa no dia 20, fechei o mês e no dia do pagamento me falaram que tenho que fechar 30 dias de trabalho para receber o benefício, isso é legal? Já trabalhei em outra empresa onde também entrei quase no fim do mês e ainda assim recebi o benefício de acordo com os dias trabalhados. Aí gostaria de saber se tenho direito para exigir da empresa. Obrigado.

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Kevin,
      Geralmente essas regras são estabelecidas em convenção coletiva dos sindicatos. Portanto se a convenção coletiva do sindicato ao qual a empresa é filiada não especificar a concessão do benefício para novos funcionários, a empresa poderá sim determinar o fornecimento do benefício após o mês completo de trabalho.
      Em caso de dúvidas, solicite ao sindicato a convenção coletiva para dirimir suas dúvidas.
      Obrigado e grande abraço.

  44. Avatar EDERl disse:

    A empresa que eu trabalho paga a cesta básica para 2 funcionários e eu é o outro funcionário não recebemos a cesta básica é certo isso?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Ederi.
      A concessão de benefícios para funcionários podem variar desde que os colegas não exerçam a mesma função que a sua. Sendo assim o critério de fornecimento do benefício fica a cargo da empresa.
      Caso aja equiparação entre as funções desempenhadas por vocês, a cesta básica deveria sim ser fornecida pela empresa!
      Obrigado e grande abraço.

  45. Avatar Bruno GABRIEL disse:

    Trabalho em uma empresa,e recebo a cesta basica,porém se eu levar somente um atestado médico,ou passar mal na empresa e ter q sair ,mesmo depois levando atestado ja perdemos esse benefício…isso esta correto?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Bruno…
      Geralmente as convenções coletivas dos sindicatos estabelecem regras para perda do benefício! Quase sempre são vinculadas a faltas não justificadas.
      Existem casos em que as convenções coletivas não estabelecem regras sobre o assunto, nesses casos as empresas acabam criando regras para inibir absenteísmo (faltas no trabalho). No entanto a perda do benefício, geralmente se dá por faltas injustificadas ou acumulo de horas por atraso. Nunca conheci nenhuma empresa que tenha adotado o método de forma tão inflexível.
      Vá até o Rh da empresa e solicite o comunicado impresso para conhecer melhor as causas da perda do benefício… Caso se sinta lesado diante das condições descritas, você terá que entrar em contato com o sindicato ao qual é filiado solicitando orientações de como proceder.
      Espero ter ajudado.
      obrigado e grande abraço.

  46. Avatar Pedro disse:

    Olá Bom dia, trabalho em um restaurante que desde a abertura oferece ticket alimentação para seus funcionários, depois de dois anos o empregador informou que não haveria mas o ticket, mas com tudo disponibilizará cestas básicas no valor extremamente inferior a o ticket. Gostaria de saber se isso pode ser feito?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Pedro,
      Alguns sindicatos dão a possibilidade de oferecer a Cesta Básica ou o Vale Alimentação, sendo assim a escolha do benefício fica a critério da empresa. Normalmente quando o sindicato abre essa possibilidade, os valores dos benefícios se equiparam entre si, exatamente para evitar que em eventual troca o colaborador saia lesado.
      Para tirar sua dúvida, é necessário que obtenha a convenção coletiva do sindicato ao qual é filiado. Com isso em mãos, será possível entender se a empresa está cumprindo com o acordo firmado junto ao sindicato.
      Depois disso, caso identifique que a empresa de fato estava fornecendo um benefício com qualidade ou custo inferior ao acordado. O sindicato deverá ser acionado para regularizar a situação!
      Caso tenha mais dúvidas não deixe de escrever.
      Obrigado e grande abraço.

  47. Avatar Douglas disse:

    Olá Renato, bom dia!!
    A empresa tem a obrigação de continuar a fornecer cesta básica para o funcionário que entrou de licença INSS??

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Douglas,
      Alguns sindicatos obrigam sim que seja continuado mesmo após afastamento, outros sindicatos não! Portanto não existe uma regra geral sobre esse assunto. Para tirar sua dúvida é necessário que você tenha acesso a convenção coletiva de trabalho do sindicato ao qual a empresa é filiada.
      Aproveito para expor que, aqui na Cesta Nobre não somos obrigados a manter o benefício, porém fazemos questão de mante-los para funcionários afastados afim de motiva-los.
      Obrigado e grande abraço.

  48. Avatar anderson disse:

    minha esposa começou a trabalhar esse mês em uma empresa.
    Na entrevista, a gerente disse que eles não são obrigados a dar a cesta básica, mas mesmo assim eles dão a cesta todo mês para os funcionários.
    Até o mês passado ele davam a cesta básica, a partir desse mês eles vão começar a dar um valor “X”, no lugar da cesta.
    Porém a gerente da empresa disse que se ela faltar algum dia, por qualquer motivo, mesmo levando atestado médico (caso o motivo da falta seja por doença), ela perde o benefício.
    A empresa pode fazer isso ?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá Anderson,
      Quando se trata de um benefício previsto em lei, podem existir regras em comum acordo entre a empresa e o sindicato que possam ocasionar a perda do benefício. Essas regras deverão ser homologadas pelo sindicato para que tenham validade! Isso de fato existe e é uma prática muito comum para evitar ou diminuir o absenteísmo.
      Porém, você comentou que a empresa fez a alteração da cesta básica por dinheiro.
      O primeiro ponto é saber se de fato a empresa é ou não obrigada a oferecer a cesta como benefício. Caso não seja, entendo que esse valor passa a ser um bônus por assiduidade ou meramente ou campanha para evitar faltas, sendo assim a empresa poderia sim definir as regras de acordo com seus interesses.
      Já comentei muitas vezes nesse post que a grande maioria das empresas atuam conforme a lei porém, não se comunicam com seus funcionários adequadamente, sendo assim, peça que sua esposa se informe com o departamento competente e busque na internet pela convenção coletiva do sindicato. Esse documento explica detalhadamente todos o deveres e obrigações dos empregados e empregadores.
      Espero ter ajudado.
      Grande abraço.

  49. Avatar Flávio disse:

    A empresa pode descontar o valor da cesta basica na folha de pagamento, descontar 1% do valor da cesta na folha de pagamento!!!

    • Renato Xavier Renato Xavier disse:

      Olá Flávio,

      Alguns sindicatos permitem o desconto do funcionário sim, esse valor geralmente fica descrito na convenção coletiva.
      Outra hipótese em caso de desconto, é quando a empresa não é obrigada a fornecer o benefício e mesmo assim o fornece! Nesse caso, o benefício se torna optativo, sendo assim caso você não aceite o desconto desse valor, você também não teria direito a receber o benefício.

      Obrigado e grande abraço.

  50. Avatar Adailton Rodrigues da Silva disse:

    boa noite

    Não recebi a cesta basica do mês de junho/2018 devido meu atestado ter mais de 3 dias de afastatamento ou seja , o atestado que entreguei ao Rh foi de 5 dias . Posso pedir que seja analisado o item cesta basica na convenção coletiva qual a empresa seja filiada. Achei errado tirarem de mim ja que esta justicada as faltas com o atestado médico que apresentei ao Rh

  51. Avatar Amanda Araujo Da Silva disse:

    Tenho um cartão vale cesta . Porém esse mês suspenderam .Pós estou com mais de 10 hrs negativas . Nesse caso o se tem a me dizer ?

    • Avatar Renato Xavier disse:

      Olá @amandaaraujodasilva:disqus ,
      Algumas empresas adotam esse tipo de medida para punir os funcionários quando existe excesso de atrasos. Esse método é sim permitido, desde que haja concordância do sindicato.
      Espero ter ajudado.

  52. Avatar Marcos Costa disse:

    Na minha empresa eles simplesmente cortaram a sexta sem dar nenhum aviso aos funcionários alegando que não eram obrigados, é legal isso?

  53. Avatar Marcos Costa disse:

    Na minha empresa eles simplesmente cortaram a cesta básica alegando que não é obrigação deles oferecer, é legal isso?

  54. Avatar Joelma Silva disse:

    Bom dia, meu esposo trabalha em uma empresa a mais de 4 anos, ele recebe o cartão cesta, que desde então o valor permanece inalterado. É garantido por lei que ele junto com os colegas de trabalho possa pedir aumento do valor? Desde já agradeço a atenção

  55. Avatar Joelma Silva disse:

    Bom dia, meu esposo trabalha em uma empresa a mais de 4 anos, ele recebe o cartão cesta, que desde então o valor permanece inalterado. É garantido por lei que ele junto com os colegas de trabalho possa pedir aumento do valor? Desde já agradeço a atenção

  56. Avatar NEY disse:

    Na empresa que trabalho, ss levar atestado eu perdo a cesta básica. Eles podem fazer isso??

  57. Avatar Stefany Costa disse:

    Quando passamos por auditoria e temos resultado positivo, conseguimos cesta básica por um período de 6 meses.
    No mês de abril a entrega das cestas estavam em atraso no período de 1 mês, foram desligados algumas pessoas e os mesmos questionam o não recebimento da cesta básica, já que os mesmos ainda estavam em trabalho no período.
    A empresa pode se recusar á entregar a cesta básica, mesmo sendo referente ao mês que o colaborador ainda estava na empresa?

  58. Avatar Jenifer disse:

    Há mais de 2 anos na empresa sempre depositou em cartão alimentação. Para nós era mais viável, já que a maioria dos empregados moram sozinhos ou com um cônjuge. Uma cesta de alimentos sobra no fim do mês. Na pandemia, meu patrão mudou para uma cesta básica sem nos avisar. Os produtos da cesta somavam bem menos do que o valor do cartão. Eu estava vendendo por um valor muito abaixo do meu cartão alimentação pois moro sozinha e um saco de arroz por ex dura uns 4 meses para mim. Nesse mês, ele diminuiu mais ainda a cesta. Isso é permitido?

  59. Avatar Angela Gonçalves disse:

    Trabalho a três anos em uma empresa nunca recebi cesta básica,vale alimentação e nem vale transporte.Sendo que essa empresa e de grande porte.No horário de almoço tenho que me deslocar pra casa senso que a empresa e fora da cidade 8 kilometros depois da saída da cidade.Isso seria normal está acontecendo já que só a filial da minha cidade e mas de mil funcionários?

    • Paulo Henrique Almeida Paulo Henrique Almeida disse:

      Olá Angela, para ter certeza quanto as obrigações do contratante, se faz necessário verificar junto ao sindicato que é filiada as regras de aplicação dos benefícios, sendo que existem inúmeras diferenças entre um sindicato e outro! Caso não tenha conhecimento do sindicato, informe-se no RH de sua empresa e busque pela assembléia geral na internet. Nesse documento, estará visível todas os obrigações que a empresa deverá cumprir quanto ao contrato de trabalho e benefícios.

      Espero ter ajudado.

  60. Avatar Luciana disse:

    Boa tarde .
    Trabalho na rede Máximo Atacadão e vi que o mesmo só tem o pagamento , gostaria de saber um rede de supermercado e atacado como ele tem como lei o benefício de vale alimentação ou cesta básica ? Ou convênio .

    Desde já obrigado pela informação .

    • Paulo Henrique Almeida Paulo Henrique Almeida disse:

      Olá Luciana.

      Para ter certeza sobre essa questão, é necessário verificar ao qual sindicato a empresa é afiliada! tendo isso em mãos, se faz necessário entrar em contato com o sindicato ou procurar pela assembléia geral no site. nesse documento estará descrito as obrigações que deverão ser cumpridas pelos empregadores.

      Att.

  61. Avatar Willian disse:

    No meu trabalho se você falta você perde o tick alimentação. Se você levar atestado você perde também. Queria saber se tá certo isso

  62. Avatar Amelia Bastos disse:

    Bom dia!

    Gostaria de uma informação a empresa onde trabalho dispõe de cesta básica para os funcionários, minha duvida é , de que forma a empresa pode oferecer esse beneficio ao funcionário segundo a lei, pode ser pago em dinheiro, cartão ou a própria cesta ?

    Obrigado

  63. Avatar Mitch Copier disse:

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  64. Avatar Ana paula disse:

    Meu marido teve uma discussão na empresa e veio pra casa ,por isso perdeu cesta do mês ,a empresa pode fazer isso?

  65. Avatar willow disse:

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  66. Avatar Thiago Menezes disse:

    Boa tarde!! Minha empresa fornecer cesta básica, todo mês, porém se pegar atestado por mais de um dia eles cortam esse benefício!! Estou com dois meses seguidos sem receber, no caso a de janeiro e a de fevereiro não irei receber, sendo que a cesta ajuda bastante em casa,é certo tirar a cesta básica do funcionário por ter pegado atestado médico ???

  67. Avatar Ralf disse:

    Suspenderam minha cesta básica devido a um afastamento por lesão, porém justificada com um atestado eles podem tirar minha cesta básica ?

  68. Avatar Polly disse:

    Olá, a empresa em que trabalho alterou nosso ticket alimentação para cesta básica, muitos funcionários não tiveram poder de escolha. Porém, eu trabalhei o período de direito de recebimento e estou afastada por covid, a empresa começou a distribuição das cestas um dia antes de eu entrar de atestado. O meu supervisor mandou uma mensagem informando para eu ou um parente ir buscar a minha cesta quase duas semanas depois, encima da hora, pois teria até as 16h pra buscar, eu o informei que não poderia e que não tinha quem pudesse ir. Com toda essa situação, quando eu retornar tenho o direito de pegar minha cesta básica, ou ser ressarcida pelo valor descontado no meu salário?
    Ps.: a empresa informou que se passar da data estipulada por eles não poderei pegar.

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  72. Avatar ELANE MOREIRA DE PAULA disse:

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  83. Avatar Ludie Ambroz disse:

    Y yo le dije no, que el que se iba a buscar la vida era el que ha mi nadie me había dicho en fagor que tenia que darle el precio exacto……. No te jod!!!!!!!! Parece ser que la garantia de asistencia a domocilio solo cubre los primeros seis meses y luego hay que pagarle al tecnico la reparacion de estos nefastos aparatos. Reparación Lavadoras Lavadoras, Secadoras Reparamos su lavadora secadora a domicilio en el día.

  84. ELURSA es una empresa en continuo crecimiento, enfocada y preparada para abarcar nuevos mercados y clientes, donde el desarrollo de las habilidades y capacidades humanas junto con la infraestructura adecuada a la necesidad del mercado hace que ELURSA sea una de las empresas con mayor proyección de futuro del sector.

  85. Avatar Andreia disse:

    Ola… na minha empresa somos duas funcionárias, eles fornecem Marmitex . Não temos direito receber sexta básica?

  86. Avatar Lanny Scutt disse:

    Empresa con más de 30 de años de experiencia al servicio de nuestros clientes, tanto instaladores como particulares. Estamos especializados en la venta de material de fontanería, calefacción, saneamiento, energía solar, tratamientos de aguas, aire acondicionado, etc. Contamos con profesionales altamente cualificados y acreditados que ofrecen la mejor calidad en nuestros servicios.

  87. Avatar Otto Aivao disse:

    La integración de la molienda en entornos de torneado, y viceversa, comenzó con herramientas en vivo para tornos y el uso ocasional de molinos para operaciones de torneado. Reparación de piezas de maquinaria y montaje de conjuntos si el cliente lo precisa. 8.1.) La prestación del servicio del presente sitio Web y los demás servicios tienen en principio una duración indefinida.

  88. Avatar Miriam Lopau disse:

    Con amplio camino andado en el mundo de los mecanizados de precisión, nuestra empresa de mecanizados, Mecánica Curiel, es una empresa de mecanizados establecida en la provincia de Barcelona, que lleva más de cuarenta años desempeñando una labor destacada en esta sociedad, con gran protagonismo en distintos puntos de la geografía española.

  89. Kuzu es una empresa dedicada al mecanizado de precisión de piezas por decoletaje Esto quiere decir que para la realización eficiente de nuestro trabajo -y dar el mejor servicio posible a los clientes- necesitamos utilizar máquinas especiales, llamadas centros de mecanizado.

  90. Y prueba de ello es que actualmente disponemos de una factoría dotada con la maquinaria y medios de control más modernos del mercado, así como de personal experto y altamente cualificado para la fabricación y control de sus productos. Con nuestra experiencia y conocimiento, y gracias a nuestros 20 años de oficio, realizamos proyectos de calidad, ofreciendo al cliente el mejor servicio de mecanizado de plásticos y aluminios.

  91. Estas máquinas con control numérico, ofrecen versatilidad, altas capacidades de producción y preparación, ofreciendo altísima precisión del orden de micras. Esto significa que cada vez que visite este sitio web deberá habilitar deshabilitar nuevamente las cookies.

  92. Desde el principio, en INSUIZ siempre hemos representado dos fabricantes alemanes de tornillería y decoletaje, conocidos por su competitividad y calidad de las piezas. FABRICACION, Y CONSTRUCCION DE MAQUINARIA Y SUS PIEZAS, ETC. Nuestro equipo y nuestra maquinaria ofrecen el máximo rendimiento en piezas entre 10mm y 600mm de diámetro.

  93. Esta situación se hace evidente en foros de internet donde se pueden encontrar quejas de usuarios sobre el servicio técnico de Edesa que, en realidad, aluden a estas empresas pirata”. Las empresas pirata” etiquetan sus páginas web con los términos más utilizados por los usuarios de electrodomésticos Edesa cuando buscan su servicio técnico oficial. Empresas piratas están copando los primeros puestos en buscadores online haciéndose pasar por el servicio técnico oficial de Edesa.

  94. Hay algunos españoles que trabajan en empresas del sector de tú a tú con los cabezas cuadradas”, a los que les tengo por grandes profesionales porque me han demostrado muchas veces su gran conocimiento técnico de este mundillo que le podrían rebatir mil veces mil sus argumentos tecnológicos” de Citroen y por contra, mostrarle argumentos tecnológicos de las marcas para las que trabajan; no les hace falta tirar de Wikipedia de Gúguel, se lo saben de memoria.

  95. Y para lograr la alta calidad y grandes cantidades que a menudo son necesarias, los talleres de mecanizado han optado por la computadora de control numérico (CNC), herramientas de mecanizado, que junto al diseño asistido por ordenador (CAD) y la fabricación asistida por ordenador (CAM) de software, permite la creación de planos y guías de máquinas CNC para producir incluso las partes tridimensionales más complejas.

  96. La investigación que ha finalizado en una patente la iniciaron miembros de los departamentos de Ingeniería Mecánica y Química y del Medio Ambiente, llevando a cabo un proyecto innovador que buscaba mecanizar piezas de cobre en presencia de microorganismos.

  97. Avatar Erica Sprau disse:

    Pero lo más importante es que existe una cultura de trato al cliente extendida entre todos los miembros del Servicio BSH al Cliente: operamos en el mercado con marcas fuertes, de prestigio, como Bosch, Siemens, Gaggenau, Neff, Ufesa y Balay; ofrecemos electrodomésticos de alta eficiencia energética y nuestro objetivo es proporcionar una atención fiable, cercana y segura a quienes han confiado en nosotros”.

  98. Avatar Leone Busboom disse:

    En todas las reparaciones que efectuamos, utilizamos piezas originales de la marca de lavadora que reparamos, lo cual nos permite tener seguridad de que la reparacion se ha efectuado con la mejor calidad y nos permite dar al cliente la garantía de nuestro trabajo y del material que utilizamos en cada reparacion urgente de lavadora en Alcala de Henares.

  99. Avatar Morton Boggio disse:

    Decuna, empresa perteneciente al Grupo Precisgal, ofrece soluciones, productos, tecnología y servicios en los campos de la automatización industrial, robótica, software, maquinaria y procesos industriales. Aunque en sus inicios el mercado era únicamente local, durante los últimos años, la expansión a mercados internacionales ha propiciado que la exportación a todos los continentes sea una de las señas identificativas de Mecanizados Atlántida.

  100. Avatar Marlene Rend disse:

    Servicio Técnico Hotpoint-Ariston Madrid, pionero en reparaciones de electrodomésticos Hotpoint-Ariston en Madrid , con más 24 años reparando todo tipo de electrodomésticos Hotpoint-Ariston, ponemos a su disposición a nuestro personal técnico para resolverle cualquier tipo de incidencia que pueda presentar el aparato, el mismo de la su aviso, sin recargo a Hotpoint-Ariston uno en el precio.

  101. Ayer a la hora de resetear el programa de lavado de mi lavavajillas de Bosch sin querer lo hice apretando los dos botones de reset y después al botón de power on/off, cuando debía hacerlo cuando al revés y se ha metido en unos menús un tanto raros que deben de ser menús para el servicio oficial técnico y ahora no abre la trampilla de la pastilla del detergente y tampoco echa abrillantador , es por lo cual que no se si de alguna manera se puede restablecer el programador al origen de fabrica.

  102. Avatar Dante Newmon disse:

    Usamos repuestos de electrodomésticos de las primeras marcas en todas sus reparaciones a domicilio. Más de 18 años de experiencia nos avalan como una de las mejores empresas de servicio técnico y asistencia técnica de lavadoras Bosch en Altea aunque no somos el servicio técnico oficial de la marca Bosch. Más de 18 años de experiencia nos avalan como una de las mejores empresas de servicio técnico y asistencia técnica de lavadoras Bosch en Muros aunque no somos el servicio técnico oficial de la marca Bosch.

  103. Avatar Dillon Cather disse:

    Llámenos sin compromiso, evaluamos su caso y nos ponemos en contacto con usted para reservar una asistencia de nuestros técnicos profesionales, le enviamos un presupuesto total y todos los procedimientos a seguir, para que usted tenga la mejor experiencia en el soporte que le dan nuestros técnicos al reparar su Frigorificos , le aseguramos un servicio de calidad y con garantía de servicio.

  104. Puntuales: por que nuestro tiempo es importante y suponemos que el suyo tambien lo es, por tanto nos tomamos en serio las horas concertadas para las visitas una reparación de electrodomésticos en Madrid puntual y responsable. Uno de nuestros técnicos realizara su reparación el mismo día de su llamada sin Recargo a Lg uno en el precio y siempre facilitamos Garantías de 3 meses por escrito en todas y cada una de nuestras reparaciones. Contamos con más de 20 años de experiencia en la reparacion de toda clase de electrodomésticos, ofrecemos a nuestros clientes atención inmediata como servicio técnico de electrodomésticos Bosch en Madrid.

  105. Avatar Andre Willeto disse:

    Entrevista con Raquel Tenias, detenidas el 22M en Madrid tras la manifestación de las Marchas por la Dignidad. ECO Climatización es una empresa que busca diferenciarse por su estructura y normativa técnica eficiente y por ello pensamos, ejecutamos y competimos con memorias de cálculo, software de cálculos térmicos reglamentados. Instaladores profesionales cualificados en instalaciones de aire acondicionado, unidades split, bombas de calor, zonificación, cortinas de aire tratamiento del aire en tu provincia. Bilunker es una empresa afincada en Madrid dedicada al sector del frío industrial y comercial desde el año 2.000.

  106. Avatar Eulah Tardy disse:

    Si te alojas en Dom Pedro Meia Praia, en Lagos (Meia Praia), estarás a pocos minutos de Playa de Meia y Playa de Dona Ana. Empresa multinacional de servicio al cliente, requiere personal con aspiraciones de crecimiento y estabilidad laboral en el cargo de agentes Call Center; es indispensable contar con un dominio excelente del idioma portugués, y tener disponibilidad de tiempo. Se requiere mujer entre los 25 y 30 años, con experiencia en Asistencia administiva, que sea proactiva, responsable, con buena fluides verbal que resida en la ciudad de Girardot.

  107. Una vez pintado, se enviará al Departamento de Pruebas de Calidad para el control por detección 3D. Una vez que todo está revisado y conforme se hacen fotos a los prototipos y se le envían al cliente para su aprobación final, como fase previa al envío de los prototipos.

  108. Avatar Lou Poullard disse:

    No se os ocurra llamar a los teléfonos que salen en las primeras páginas de Internet: no os fiéis, pues normalmente son servicios pirata” que no os repararán bien el aparato, que las piezas que puedan poner no son siempre originales, y os cobraran mucho más de lo que cóbraría el Servicio Oficial del Fabricante. Gracias a la experiencia de nuestros técnicos, garantizamos todas las reparaciones de neveras Fagor. Nuestros técnicos Fagor están cualificados para reparar cualquier nevera frigorífico de la marca fagor.

  109. Informamos que no atendemos averías de aparatos en periodo de garantía, no somos servicio técnico oficial Siemens en Navalcarnero, sino que ofrecemos nuestros servicios para su reparación. Informe acerca de nuestros servicios: Servicio tecnico Siemens Vizcaya, Mantenimiento Siemens Vizcaya, Reparación Siemens Vizcaya, e Instalacion Siemens Vizcaya Si desea más información, puede llamarnos sin compromiso y le resolveremos cualquier duda.

  110. Avatar Olen Schroff disse:

    En la actualidad está equipada con avanzados sistema de fabricación, gestión de procesos y verificación que garantizan la calidad de sus fabricados. Desde maquinaria específica para la rápida preparación de un determinado trabajo, pieza única y lotes pequeños; hasta máquinas para la producción de grandes series de piezas, tanto simples como complejas y con diversas operaciones.

  111. Avatar Neal Gourdine disse:

    Sin embargo, si tenemos en cuenta que estos electrodomésticos actuales de inspiración pasada se consideran aparatos de diseño, comprenderemos su elevado precio frente a los electrodomésticos tradicionales. No obstante, como servicio técnico de reparación de electrodomésticos , nuestros técnicos vuelven a coincidir en que los aparatos antiguos parecen haber sido fabricados pensando en una mayor durabilidad frente a los nuevos.

  112. Avatar Dino Skalsky disse:

    Los vehiculos de alquiler que ofrecemos forman una parte de las flotas de las principales empresas de alquiler de vehiculos con las que gracias a nuestro gran volumen de negocio podemos acordar unas excelentes condiciones y precios para poder ofrecer a nuestros clientes del servicio coches de alquiler asequibles en Lanzarote Aeropuerto con todas las garantias y servicios de las grandes empresas del campo rent a car.

  113. Avatar Eugenio Loew disse:

    Entre Satmex e Hispasat cual ofrece mejor servicio para suramerica, Es decir cuale es menos congestinado a la hora de navegar con un mismo nivel de contencion y velocidad contratada. Soy tecnico en la instalacion de antenas satelitales bidireccionales y unidireccionales, he trabajado en el sistema de television sky, en el programa enciclomedia y en la red edusat y quisiera saber si alguna empresa pudiera contratar mis servicios. La política estándar de cookies para este sitio web consiste en permitir todas las cookies.

  114. En la Península de Paraguana estado Falcón de Venezuela puedes hacer tu proyecto realidad, contamos con la mayor cantidad de parcelas de terreno en las mejores zonas de la Península, y además te garantizamos una inversión a bajos costos con la mejor remuneración, ya que actualmente existe la exoneración de impuestos de construcción y patente de industria y comercio para atraer inversionistas en los rubros de posadas, hoteles y restaurantes.

  115. En un país con casi millones de parados, tres veces más personas acogidos a los programas de alimentos de Cáritas que en el 2008, la degradación sistemática de los servicios públicos y con 150 desahucios y 10 suicidios diarios, la huelga debe desbordar el timorato planteamiento de las centrales sindicales mayoritarias. Méndez y Toxo sostienen que hay más motivos que nunca para ir a la huelga y denuncian que en España se está abusando de la propaganda para adormecer a la sociedad”. He investigado todos los informes del Defensor del Menor en cuanto al funcionamiento de estos centros.

  116. La red D&B recoge más de 100 millones de experiencias cada año, y los clientes de INFORMA D&B S.A.U. (S.M.E.) son los únicos en poder consultar esta información exclusiva en España. No solamente disponemos de los mejores recursos en maquinaria para la fabricación de todo tipo de piezas metálicas, sino que contamos con el más cualificado equipo humano, orientado al servicio y a la satisfacción del cliente.

  117. Si la solicitas a cualquiera de nuestros Servicios Técnicos Oficiales en Palma te la pueden suministrar y, si en ese momento no la tienen en stock, nos la piden y en unos días ya tienes ahí. Parece que algún momento ha debido haber algún malententido con el Servicio Técnico de Reyes Católicos porque la pieza en cuestión la tienen en stock y, por tanto, se puede proceder enseguida a la reparación de la cafetera. He llamado a los SAT que aparecen en la página web y menos dos que no he podido hacerlo por tener horario de mañanas, los demás me han contestado que no trabajan esta marca.

  118. Avatar Jed Glugla disse:

    Un rollo para que no cubra la garantia, ya que nunca un servicio tecnico de Hp, te va a hacer un papel en el cual te diga que es error de ellos, y no no ha sido mal usado el portatil, y mas siendo FNAC uno de sus mayores distribuidores. LLevo 15 días intentado que me recogan un portátil con una avería y he enviado toda la documentación, he hablado con aseguradora Fnac, y me dicen que el aviso de recogida está en NACEX , que me llamarán en 48 horas. En la FNAC de Plaza Norte en Madrid son unos incompetentes y además intentar engañarte.

  119. Avatar Bess Melzer disse:

    Ponte en contacto de inmediato con nuestro Servicio Técnico Especializado en la Reparación de Lavadoras, Frigoríficos, Lavavajillas, Cocinas, Vitrocerámicas y Hornos de la marca Sauber a través del teléfono: 929 883. Reparamos cualquier avería en su electrodoméstico Hitachi, aún no siendo un servicio técnico Hitachi oficial de la marca. Nuestros clientes reciben un servicio técnico integral, amable, eficiente y con rapidez !

  120. Avatar Jae Chad disse:

    En nuestro taller contamos con maquinaria precisa y personal cualificado para asegurar un perfecto mecanizado. iniciativa de negociación de lo señalado en el punto anterior podrá ser tomada por la Dirección de la empresa por la Representación Legal del personal en la misma, estando la otra parte obligada a sentarse a negociar.

  121. En cualquier instalación de servicios climatización, se utilizan máquinas para mover los fluidos de trabajo y por tanto el conocimiento de las bombas, ventiladores y compresores permitirá la elección correcta de las mismas para que los sistemas trabajen correctamente y con un máximo aprovechamiento energético. Está adaptado al cumplimiento del RITE y todo se expone de forma clara y práctica, siendo una herramienta muy útil para el profesional, técnico y estudiante del tema. A partir de la instalación de 3 tipos de equipos de aire acondicionado, según tamaño, potencia, equipo, etc., se desarrolla un manual eminentemente práctico para la instalación de estos equipos y su mantenimiento.

  122. Avatar Amelia Amaker disse:

    Somos servicio tecnico oficial en las marcas que indicamos mas abajo, pero reparamos cualquier marca y modelo

  123. Avatar Lucina Jodha disse:

    Los procesos que utilizan máquinas-herramienta de control numérico tienen un coste horario superior a los procesos que utilizan máquinas convencionales, pero inferior a los procesos que utilizan máquinas especiales, como las máquinas de transferencia (transfert).

  124. Avatar Saul Carry disse:

    Reparación Hornos Pinto, servicio técnico de reparación hornos Pinto está especializado en solucionar todas las averías que se presenten, tales como: No enciende el horno, no calienta, hace mucho ruido el electrodoméstico, saltan los plomos diferencial, no calienta una parte del horno, no funciona el temporizador, no funciona el selector de temperatura, no calienta la resistencia, botonera mal, sale código de error, se queda bloqueado.

  125. Asimismo, en un taller de mecanizado en Valencia se da forma a las piezas en su fase final. Mecanizado de piezas en acero, hierro, aluminio, latón, inoxidable, nylon, etc. Entérese de la ubicación de las piezas móviles, rotativas y de corte. Se requiere que un operador capacitado elija entre diferentes herramientas, velocidades de rotación de las herramientas, la ruta de corte y cualquier reposición del material a partir del cual se está creando la pieza.

  126. Para disfrutar de estas playas, que al fin y al postre son el enorme atrayente de Menorca y lo que la diferencia del resto de islas, es necesario llegar con vehiculo propio. Como complemento a tu viaje asimismo te podemos ofrecer ofertas de vuelos y hoteles economicos para cualquier una parte del mundo y siempre y en toda circunstancia al mejor coste. Siempre y en todo momento consiga un numero de confirmacion Para alquileres aeropuerto , asegurese de entregar al representante de servicio al usuario su numero de vuelo y hora de llegada prevista Esto suele proteger la reserva si el vuelo se retrasa. Dispone de una oficina de Alquiler de vehiculos y numerosos servicios de restauracion.

  127. Pues después de intentar arreglarlo en una tienda de mi barrio ( evidentemente no fueron capaces) me armé de valor y lo mandé al servicio técnico. En atención al cliente de HTC son muy amables y suelen arreglar bien las cosas (Salvo una española que tienen desde hace poco, que la deben haber fichado de Movistar) pero tienen una coordinación con el SAT y la mensajería de espanto. Según me indican desde SSMóviles, HTC decide cambiarlo por un nuevo, concretamente por el HD2 americano para así poder hacerse cargo de las garantías en España. He llamado a HTC España y me han confirmado telefónicamente que este modelo sí está cubierto con la garantía en España.

  128. Avatar Debora Smartt disse:

    Para visitar la capital espanola confia en Smile Rent, el rent a car think positive” que con su servicio de alquiler a costos low cost te acompanara por la ciudad mas grande de Espana. En todos los terminales puedes encontrar cajeros automaticos, lugares para cambio de percibe, hay 2 servicios de Primeros Auxilios e internet wireless en multiples ubicaciones. Si te agrada la cultura, conocer los mejores restoranes de la ciudad, sencillamente relajarte en un spa, la villa de Madrid es tu ciudad.

  129. Avatar Retha Paullin disse:

    Más de 30 años de experiencia al servicio de nuestros clientes. Esta web utiliza cookies propias y de terceros para analizar y mejorar tu experiencia de navegación. Mecanizados De Precision Extremera Cb es una empresa que comenzó su actividad en 2007 en Torrequemada, Caceres.

  130. Ellos saben que los trabajos tiene que estar muy bien acabados, que son trabajos de mucha precisión, de muchísima calidad de acabado superficial y si se parte una herramienta se queda clavada en una ranura de ancho de 0,8mm ya no se puede sacar. Para iniciar su producción ha sido necesario instalar nuevas máquinas de producción, adaptar las líneas de fabricación y realizar los ensayos necesarios que garanticen los estándares medioambientales, seguridad y calidad de la compañía.

  131. S.A.T. e Instalaciones S.L. son servicio de asistencia técnica oficial de marcas como General Fujitsu, Climastar, Dolphin, Firstline, Crafft, Fanworld, Haas, Keyton, Mundoclima, Sei, TCL, etc. Realizan instalaciones, mantenimiento y revisión de aires acondicionados y calderas, de las principales marcas como Saunier Duval, Junkers, Ferroli, Chaffoteaux, Daikin y Mitsubishi Electric, LG y Fujitsu.

  132. Avatar Manie Scarp disse:

    La superficie interior del cilindro de la máquina de vapor requería una tolerancia en el mecanizado muy estrecha para que el vapor no se escapase por el lateral del pistón. Puedes indicarnos el tipo de proceso y acabado que buscas pedir asesoramiento a nuestro cualificado equipo de técnicos e ingenieros.

  133. Avatar Augusta Barba disse:

    Sevilla cuenta con el casco viejo mas grande de Espana, y entre los mas extensos de Europa, atrayendo sus monumentos a abundantes turistas nacionales e internacionales, lo que la convierte en la tercera capital mas visitada de Espana, por detras unicamente de Barcelona y Madrid. Nuestros clientes del servicio son nuestra mejor publicidad y nos confieren credito en el alquiler de vehiculos en Alicante aeropuerto.

  134. Avatar Byron Rownd disse:

    Nuestro equipo humano posee un alto grado de preparación, y se encuentra perfectamente integrado en la filosofía de Calidad y Servicio al Cliente marcada por la dirección de la empresa, periodicamente es reciclado en sus conocimientos manteniendo de esta manera su alta cualificación.

  135. Nuestros empleados plenamente formados saben exactamente cómo obtener el mejor rendimiento de nuestra extensa gama de tornos y centros de mecanizado CNC, garantizando que podamos ofrecer una amplia variedad de productos y servicios. El objetivo principal era proporcionar al programador los medios mediante los cuales se pudiesen comunicar las instrucciones de mecanizado a las máquinas-herramienta de una forma mucho más fácil. El fresado con control numérico computarizado (CNC), nos permite aumentar la gama de mecanizados que ofrece nuestra empresa.

  136. Si todo eso está bien, pero los servicios técnico no venden repuestos a particulares, prefieren decir que ese repuesto no lo tienen por no vender Prefieren que dejes la cafetera en el servicio técnico para repararla y luego cobrar la mano de obraCuando yo la puedo reparar y evitar la mano de obra. Para entendernos, al producirse el calentamiento con el sistema de termobloque aumenta la presión en el circuito de agua.

  137. Avatar Rey Maun disse:

    Para nosotros es de vital importancia que nuestros clientes queden completamente satisfechos, por lo que le ofrecemos un servicio técnico Bosch en Madrid impecable tanto insitu como por teléfono, y por supuesto garantía por escrito. Nuestros operarios cuentas con una amplia experiencia y se encuentran en formación continua para afrontar cualquier tipo de reparación en cualquier electrodoméstico Bosch en cualquier equipo de aire acondicionado Bosch. Gracias a nuestro equipo de profesionales, tanto administrativos como técnicos, se coordinará una visita a su domicilio el mismo día de su llamada.

  138. Avatar Karri Flota disse:

    Estamos autorizados para la realización de todo tipo de servicios que guarden relación con el gas, realizando el trabajo solucionando el problema en muy poco tiempo. Cualquier instalador profesional gas Daganzo de nuestra empresa usara siempre las técnicas menos invasivas, los mejores materiales y las herramientas de mayor calidad, lo que hará que el trabajo se pueda realizar en mucho menos tiempo, pero de una forma más eficaz y con garantía. Instalación y Reparación de: Calderas de Gas, Calderas Eléctricas, precios economicos en Daganzo para sus Calderas de Gas-Oil, Calentadores y Termos.

  139. Mecanizados piezas serie. La variedad de productos, servicios y opciones que ofrecemos nos permite trabajar para una amplia variedad de clientes, entre los que destacan la industria aeronáutica, naval, automoción e iluminación. Se fabrican piezas de alta precisión y calidad mediante el proceso de mecanizado, que consiste en la conformación de piezas mediante eliminación de material por arranque de viruta.

  140. Más información sobre Mecanizados De Precision Inde Sociedad Limitada. Somos una empresa joven, pero con más de 30 años de experiencia en el sector de los mecanizados. En cada pieza con cierta complejidad hay detrás habilidades de mecanizado de precisión, desde las hechas con aleaciones de aluminio para la fabricación de aviones hasta instrumental médico de todo tipo las partes de un automóvil.

  141. Avatar Jaye Skorcz disse:

    Según que prácticas, y este tipo de empresas captadoras”, han sido muy perjudiciales y han dañado a usuarios y a otras empresas, también a técnicos que hacen su trabajo honradamente y hacen su trabajo con profesionalidad sin ánimo de enriquecerse con trampas, simplemente con la satisfacción de realizar un trabajo bien hecho y que el cliente obtenga la reparación necesaria sin argucias ni trampas, haciendo de su trabajo un medio de vida , con el esfuerzo, formación y preparación.

  142. Las herramientas de corte. Maquinaria de última generación seguido de años de experiencia en diferentes sectores. Descubra el potencial de la serie PRO-MASTER Los centros de mecanizado de la serie PRO-MASTER se distinguen por su sólido diseño y su máxima flexibilidad.

  143. Avatar Luther Pluid disse:

    Eticos para elaborar presupuestos razonables, Puntuales por que nuestro tiempo es importante y suponemos que el suyo tambien lo es, por tanto nos tomamos en serio las hLas Palmas de Gran Canaria concertadas para las visitas, para no retrasarle a ud con sus labores cotidianas le efectuamos una reparacion de electrodomesticos en Las Palmas de Gran Canaria puntual y responsable.

  144. Compré un Fagor no frost en visperas de Navidad ¡y todo lo que metí en el refrigerador se fué a la m-a!El tecnico del comercio donde lo compré se acercó a casa y me dijo que lo dejase 48h descongelandose que se le habia formado hielo, y me explicó el funcionamiento del dichoso no frost. En una ocasión, Guimerá sirvió incluso de conductor en una reunión secreta en un vehículo.

  145. En cuanto a aparatos de aire acondicionado el sistema invertir de ahorro energetico es ya una tecnología habitual en la climatización de los hogares tanto en aires de tipo splits conductos. Como siempre en Electro Asistencia como servicio técnico de electrodomésticos Madrid y Toledo nos gusta mencionar las características de los electrodomésticos que mencionamos de cara a su durabilidad como hacer frente a posibles averías.

  146. Avatar Dorene Mabie disse:

    Además destacamos sobre el resto, ya que cobramos un precio bajo y fijo por la revisión y el diagnóstico de la avería de su frigorífico Candy Nuestro técnico le explicará los motivos por los cuales su frigorífico se ha estropeado, y tras realizar la reparación del frigorífico le dará los consejos precisos para que realice los cuidados precisos para alargar la vida útil del frigorífico.

  147. Avatar Ela Mccleave disse:

    Empresa española con 90 años de experiencia en decoletaje y mecanización. Encontrados 53 resultados de empresas que pueden tener alguna relación con la búsqueda realizada “Decoletaje” en Barcelona. Encontrados 161 resultados de empresas que pueden tener alguna relación con la búsqueda realizada “Decoletaje” Hay 21 provincias donde se encuentran resultados relacionados con Decoletaje.

  148. Avatar Chantal Kunau disse:

    Mediante la oferta de soluciones totales, nuestro taller de mecanizado ofrece a nuestros clientes la posibilidad de integrar todas las necesidades de la cadena de aprovisionamiento de las piezas mecanizadas con necesidades de alta calidad y precisión.

  149. Avatar Salena Shine disse:

    Aprendes y adquieres las habilidades y conocimientos para aplicarlos a la realidad laboral; terminas sabiendo mecanizar y programar piezas como objetivo principal. Los centros de mecanizado CNC son máquinas que presentan muchas ventajas en la industria transformativa.

  150. Las piezas se fabrican en diversos materiales como el latón, acero inoxidable, cobre, acero, aluminio, PVC, nylon y delrín. Somos una empresa de fabricación de piezas ubicada en Lorquí. Riudaura decoletaje es una Pyme con más de 20 años de experiencia en la fabricación de piezas mediante los procesos de decoletaje de 3Mm hasta 40 Mm de latón, hierro, aluminio i acero inoxidable.

  151. En Talleres M.A.H. escuchamos con detenimiento las solicitudes de los clientes, luego planteamos soluciones que mejor se ajusten a sus necesidades y, por último, garantizamos tiempos de entrega, ofreciendo acabados apropiados y una calidad que no encontrará en otro lugar.

  152. Siempre con el objetivo que nuestros clientes optimicen al máximo sus unidades productivas con la inversión más ajustada posible, Tornimatic trabaja desde hace más de 35 años para aportar valor y calidad en un sector clave dentro de la industria de nuestro país.

  153. Somos una empresa taiwanesa con más de 20 años de experiencia en la producción de piezas de decoletaje de precisión. En constante crecimiento, cuenta con una experiencia y una seriedad en el sector del decoletaje suficientemente contrastada. Si se necesitan otros tipos de instrumentos fabricados mediante decoletaje industrial para otros ámbitos, en Talleres Floper también podemos hacerlo por ti.

  154. Avatar Graciela Gahl disse:

    USATEL, S.A. es el servicio técnico oficial Liebherr en Madrid y se especializa en la reparación y venta de piezas de recambio Liebherr en la Comunidad de Madrid. Ubicada en Puerta de Toledo, USATEL, S.A. le ofrece un servicio técnico de calidad con personal cualificado con más de 10 años de experiencia en electrodomésticos Liebherr. Las piezas de recambio que nuestro servicio técnico Liebherr ofrece son recambios nuevos y originales con garantía de fábrica las cuales se encuentran disponibles en el momento de la reparación salvo puertas, bandejas y cajones que tendrán que ser bajo pedido.

  155. En cuanto a aparatos de aire acondicionado el sistema invertir de ahorro energetico es ya una tecnología habitual en la climatización de los hogares tanto en aires de tipo splits conductos. Como siempre en Electro Asistencia como servicio técnico de electrodomésticos Madrid y Toledo nos gusta mencionar las características de los electrodomésticos que mencionamos de cara a su durabilidad como hacer frente a posibles averías.

  156. En el plazo máximo de 3 meses y desde el momento del inicio de dichas jornadas se negociará con el Comité de Empresa el calendario de recuperación, que se comunicará al personal afectado con una antelación mínima de cinco días laborables. El máximo de horas de exceso no podrá superar las 44 horas al mes y las 9 horas al año. Por ello con el paso del tiempo pueden ocasionar algún pequeño problema, es entonces cuando entran en juego nuestros técnicos.

  157. Todas las habitaciones del Hotel son amplias, dotadas de servicios privados con bañera ducha, secador de pelo, frigorífico, teléfono, TV y SAT, conexion internet alta velocidad, aire acondicionado y tienen un aislamiento acústico muy eficaz. La verdad que tuve una buena estadia en Roma y el Hotel fue fundamental , la habitacion , el servicio , la recepcion todo hizo sentirnos bien. Qurido Silvio….todavía resuenan en mis oídos las melodías del último concierto en Madrid, un 18 de noviembre del año 2007. No, no, en ese caso mejor en Houtosn TX y asi no tendre que viajar tantas horas en bus hasta orlando.

  158. Respecto a lo que comentas, hombre desde luego yo no voy a volver a comprar nada a HTC hasta que cambien el SAT y aún así lo dudo, pero tampoco me voy a quedar con un aparato averiado que cuesta 00 euros, de momento ha vuelto al SAT y mientras ellos se entretienen con la pda yo me voy a entretener poniendo reclamaciones a HTC por su servicio técnico y en consumo a HTC y a teleservice.

  159. Avatar Tegan Jutras disse:

    Dentro de nuestro sector, nuestra especialidad con el paso de los años y la experiencia de nuestro personal, así como la evolución de las máquinas rectificadoras adquiridas, nos lleva poco a poco hacia una evolución en precisiones obtenidas y sobretodo en el tipo de piezas a rectificar.

  160. Gran experiencia en el desarrollo de procesos de producción, diseño y fabricación de utillajes con integración de poka yoke, siempre con maquinaria de última generación. Mecanizado con arranque de viruta: Aquí el material para la pieza es arrancado cortado con una herramienta de precisión generando desperdicios virutas.

  161. Avatar Klara Pedone disse:

    El programa CNC está escrito en un lenguaje de bajo nivel denominado G y M, estandarizado por las normas 6983 de ISO (Organización Internacional de Normalización) y RS274 de EIA (Alianza de Industrias Electrónicas) y compuesto por instrucciones Generales (código G) y Misceláneas (código M). El programa presenta un formato de frases conformadas por bloques, encabezados por la letra N, tal como vemos en la figura de abajo, donde cada movimiento acción se realiza secuencialmente y donde cada bloque está numerado y generalmente contiene un solo comando.

  162. Velocidad de corte – Las máquinas CNC pueden crear componentes más rápidamente ya que no requieren tantas configuraciones, cambios de herramientas y accesorios especiales en comparación con las técnicas de mecanizado manual. Normalmente las palabras que más va a usar el control de una máquina CNC son entre 40 y 50, por lo que se trata de un lenguaje relativamente sencillo.

  163. Avatar Grady Randon disse:

    Un centro de mecanizado es ante todo una máquina herramienta de conformado de piezas por arranque de material (esto es, una máquina fija, alimentada por una fuente de energía exterior, capaz de modificar la forma del material pieza a mecanizar mediante el arranque de pequeñas porciones del mismo -virutas-, de forma continua discontinua).

  164. En marzo del 2011 monté junto con mi padre, un pequeño taller de mecanizado, muy humilde, situado en Terrassa. Situándose en los sectores del mantenimiento industrial, mecanizado y calderería general como proveedor de confianza, ofrece servicios de alto valor añadido. VERICUT permite a los programadores NC corregir los errores antes de que el programa este cargado en la máquina CNC, eliminando así pruebas manuales.

  165. Avatar Carlo Kina disse:

    Los mecanizados manuales son realizados por profesionales que cuentan con herramientas exclusivas para su uso manual y no usan ningún tipo de maquinaria. Podemos fabricar cualquier tipo de pieza, e incluso fabricar y montar conjuntos completos. Empresa de la ciudad de Olot especializada en la construcción de moldes para plástico y matrices, así como el mecanizado de piezas.

  166. Puse una reclamación al servicio al consumidor, pero como el que oye llover… Yo desde luego no repito con la marca, con ese servicio ni hablar. Si os soy sincero soy nulo en esto de los moviles y necesito actualizar mi Hero, aun esty con el 1.5 y es una verguenza. Actualmente me encuentro en Turquia y aqui no funciona la garantia, asi que tuve que esparar a ir a España para poderla enviar al SAT. Me indican indican un número de teléfono de contacto con el servicio técnico de la garantía de HTC que resultó ser TELESERVICE en MADRID ahora ARVATO , donde envío mi teléfono en varias ocasiones.

  167. Avatar Dena Faine disse:

    Nuestra tecnología simultánea de 5 ejes amplía los límites sobre los tipos de geometrías de las piezas a mecanizar. Mecanizado de piezas en aluminio de diferentes calidades como el 2011, 2030, 5083, 6082, 7075, etc. Y es que ofrecemos las prestaciones y garantías incomparables que nos otorgan los más de 80 años de experiencia que acumula nuestra empresa en este sector de la fabricación de piezas.

  168. Avatar Lino Chesmore disse:

    Esta marcha partió de Barcelona el 25 de febrero, de Pamplona el día 1 de marzo, de Tarragona el 4, de Alcañiz el 5, de Huesca el 8 y de Zaragoza el 9. Se unirán en Zaragoza desde donde comenzarán un nuevo camino conjunto que les llevará a Madrid. De Alicante, más de 50 personas partieron el lunes desde la plaza de la Montañeta, mientras que de Elche salió otro grupo en dirección a Madrid cuya primera parada fue Aspe. En un comunicado hecho público por los marchantes señalan sus tres principales reivindicaciones : trabajo renta Básica; servicios públicos para todos; y, no al pago de la Deuda”.

  169. Lo única solución de parte de la tienda era llevarlo al servicio de reparación de VAIO que una vez me lo trajeron el problema aún persistia. Peró por el servicio telefónico no tengo ninguna queja porque se me están llevando muy bien y con mucho interés para solucionar el problema. Devuelven las máquinas rayadas y manchadas, aunque tu hagas hincapié en su cuidado.

  170. Porque los electrodomésticos son indispensables y pueden estropearse en cualquier momento, protégelos con Iberdrola. Si deseas notificar una incidencia realizar cualquier consulta relacionada con el Servicio Protección electrodomésticos, tienes a tu disposición las 24h, los 7 días de la semana, el teléfono del Servicio de Asistencia Técnica 22 45 22.

  171. Avatar Olene Klaus disse:

    De incumplirse por las empresas tal prohibición el personal discriminado tendrá derecho a las diferencias salariales que procedan. RAMEM S.A., fundada en 1958, es una empresa cuya actividad se centra en el diseño y fabricación de equipos mecánicos y electro-mecánicos.

  172. Gracias al continuo esfuerzo inversor disponemos de equipos e instalaciones de la máxima precisión y tecnología lo que, unido a nuestra afán de colaboración, hace que nuestros clientes confíen en nosotros para sus trabajos de alta calidad. Talleres Arania S.L. está certificada acorde a la ISO 9001, asegurando a nuestros clientes una perfecta trazabilidad de piezas y útiles.

  173. Hay 31 localidades donde se encuentran resultados relacionados con Decoletaje De Precision. En nuestra dilatada experiencia hemos fabricado piezas de decoletaje para sectores tan variados como el automovilístico, el aeronáutico la defensa. El Decoletaje designa la fabricación de piezas de revolución (tornillos, ejes, bulones…), a partir de la mecanización de material en barra en rollo por arranque de viruta, mediante una herramienta de corte y para una fabricación en serie.

  174. Esa es nuestra aspiración, si ella, en el transcurso de esa formación decide venirse para acá yo pienso que es como la realización del sueño de uno, que tu tienes el hijo aquí en la guerrilla, lo ves crecer con todas las dificultades, les das elementos de análisis y luego esos elementos de análisis le sirven a ella, para tomar la decisión de ingresar.

  175. Las lavadoras Candy cuentan con una de las tecnologías punteras del sector de los electrodomésticos actuales. Deposite su confianza en nuestro SERVICIO TÉCNICO PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN electrodomesticos Philips, no le defraudaremos, nos comprometemos con usted con honestidad y profesionalidad. Son muchos años los que llevamos reparando lavadoras en Ciudad Pegaso de todas las marcas, tenemos un equipo de técnicos profesionales, con más de 20 años de experiencia la reparación de electrodomésticos. Todas las reparaciones cuentan con tres meses de garantía en mano de obra y en repuestos los que da el fabricante.

  176. Avatar Bryant Bitto disse:

    En todas las reparaciones que realizamos emitimos factura, es la mejor garantía de un trabajo hecho por un servicio técnico de reparación serio y profesional. El consumidor perderá todos los derechos de la presente garantía en caso de no denunciar al distribuidor el defecto de conformidad dentro del plazo de dos meses de la fecha en la que se descubrió el defecto mismo. Marque el número 100 150 – 943 4 150 para que le conecten directamente con su Servicio Oficial Candy.

  177. Cuando el sujeto pasivo elabore individual y aisladamente el vino con uva de su propia cosecha, la cuota será el 25 de la señalada en este epígrafe. Nota: Este epígrafe comprende la preparación (gasificación, etc.) y envasado de aguas minerales naturales en las fuentes manantiales. Se incluye en este epígrafe la fabricación de productos en polvo, jarabes y concentrados y bases para la fabricación de estas bebidas. Epígrafe 429.2.- Primera transformación del tabaco sin elaboración de cigarros, cigarrillos, picadura, etc.

  178. Ofrecemos nuestro servicio en Barrio del Pilar Madrid todos los días, las 24 horas, para poder ofrecerle a nuestros clientes la mayor calidad en nuestras reparaciones. Si tiene alguna avería con su electrodomestico Whirlpool no dude en ponerse en contacto con nosotros. Nuestro objetivo es garantizar la diponibilidad, rapidez y profesionalidad de nuestro servicio de reparaciones de electrodomésticos Frigoríficos. Sea cual sea su avería, nuestro equipo de servicio técnico se desplazará a su domicilio en menos de 24 horas de su llamada.

  179. Avatar Ines Binstock disse:

    La cuestión es que la heladera deja de enfriar luego de un tiempo, es decir, al ver que la heladera no enfría la desenchufo por un rato (20 minutos), luego la enchufo de nuevo la dejo cerrada por horas y enfría sin problemas durante al menos un día entero (de hecho hasta se congelan gotas de humedad en la pared trasera del lado de adentro de la heladera).

  180. Avatar Miquel Fanter disse:

    Importante empresa de servicios de medicina pre-paga se encuentra en la busqueda de conformar un grupo de comerciales cuyas actividades consistirán en realizar el asesoriamiento y captación de nuevos afiliados, el manejo de agenda se considera una indispensable aptitud. Requisitos excluyentes: Comprobada experiencia comercial en el rubro de Informática / Electrodomésticos. Requerimos: Postulante masculino de 22 a 28 años Registro de conducir al dia Recida en GBA Norte (San Fernando / San Isidro / Tigre) Buena presencia y trato. El trabajo puede ser construcción nueva, ampliación, remodelación, mantenimiento reparación integral de las construcciones.

  181. Mecanizados S.A. firma un acuerdo de colaboración con Talleres Mateu Sucesores S.L. , para potenciar y complementar las actividades de ambas empresas. La distancia no es un impedimento para desarrollar nuestro mejor servicio, así que sean del punto geográfico que sean nuestros clientes (Sevilla, Madrid, Bilbao, Valencia…), elaboramos mecanizados de precisión apropiados y personalizados.

  182. En la visita del técnico deberá abonar la mano de obra del técnico en la verificación de avería reparación del aparato y piezas en caso de existir una sustitución de las mismas. Electro Asistencia repara todas las marcas y modelos de electrodomesticos y aire acondicionado no siendo SAT oficial de ninguna de ellas. DISPONIBLIDAD EN PIEZAS: Nuestras unidades móviles disponen de todo el material siempre y cuando sean piezas de reparación más frecuentes, en caso de que sean piezas específicas será necesario encargarlas bajo pedido. Necesitamos conocer el modelo exacto de tu Lavadora para poder orientarte mejor.

  183. Avatar Roy Lorquet disse:

    Dependiendo de las peticiones de los clientes, también se puede llevar a cabo en piezas tamaño mediano grande. Si necesitas una empresa de mecanizado confía en profesionales del sector que te ofrezcan una gran trayectoria y la disponibilidad de especialistas.

  184. Fresadora : en la fresadora el movimiento de corte lo tiene la herramienta; que se denomina fresa, girando sobre su eje, el movimiento de avance lo tiene la pieza, fijada sobre la mesa de la fresadora que realiza este movimiento. Teknika4 ofrece múltiples opciones para diversos montajes, herramientas y piezas acabadas.

  185. De esta forma le podemos ofrecer un servicio exclusivo; tenemos profesionales expertos en cada uno de los electrodomésticos que sólo se dedican a reparar e investigar sobre éstos. En el Servicio Técnico Siemens en Massoteres recomendamos que ante una vería de su aparato actúe con cautela, ya que puede empeorar el estado de este y encarecer la reparación. Informamos que no atendemos averías de aparatos en periodo de garantía, no somos servicio técnico oficial Siemens en Massoteres, sino que ofrecemos nuestros servicios para su reparación. Pues de tener menos de dos años, se deriva al servicio técnico oficial en Parla, que son los que cubren la garantía de la lavadora.

  186. Avatar Dan Faivre disse:

    Informamos que no atendemos averías de aparatos en periodo de garantía, no somos servicio técnico oficial Siemens en Benicasim, sino que ofrecemos nuestros servicios para su reparación. En el Servicio Técnico Siemens en Menorca recomendamos que ante una vería de su aparato actúe con cautela, ya que puede empeorar el estado de este y encarecer la reparación.

  187. La afición por los deportes que se derivan y el hecho de que la persona que dirige Mecanizados Muntada haya llegado a disputar carreras en diferentes especialidades, ha proporcionado a nuestra empresa una sensibilidad especial a la hora de negociar y concretar trabajos con compañías y responsables de este sector.

  188. Avatar Paulo Henrique disse:

    Trabalho né uma firma fiquei doente levei atestado mas perdi direito sesta.basica pod isso .eles falam que não são obrigado dar cesta .básica.dam para ajuda quem não fauta.

  189. Avatar Joaquim disse:

    A empresa que eu trabalho me deu o aviso e me deve duas cesta no mês de dezembro e janeiro e não quer pagar

  190. Avatar Joaquim disse:

    Boa noite. A empresa que eu trabalho me deu o aviso e me deve duas cesta no mês de dezembro e janeiro e não quer pagar, eles podem fazer isso???

  191. Avatar Anônimo disse:

    Minha empresa dava a cesta e agora esta dando 100 reais, pode isso ?

  192. Another thing i wanted to mention is that the RR clicks were much higher wen i was a standard member like 3x higher.. but still i didn’t earn anything because i was only standard member.. when i upgraded to gold my clicks went down until i couldn’t earn again even with golden membership.Neobux is faking the RR clicks – that is a fact.Neobux is also faking their daily new members because this site can’t get 10.000 new members a day everyone know that – this is a fact.kind regards 🙂

  193. Avatar Thea Cotton disse:

    Hi There Pitin,It’s great to hear that you are enjoying your educational journey with the Wealthy Affiliate – how long have you been a member for now?Yeah the training is absolutely huge and constantly updated – they don’t miss a trick when it comes to staying up to date with marketing landscape changes!

  194. Avatar Gabriela disse:

    otimo post! parabens pelo conteudo.

  195. Avatar Nicoly disse:

    Se a pessoa está cumprindo aviso prévio por demissão sem justa causa, e recebe duas cestas (uma por engano da empresa mesmo), a empresa pode descontar o valor dessa segunda cesta da recisão?
    No caso a empresa só entrou em contato com o funcionário para falar do engano depois de mais de uma semana

  196. Avatar Elaine disse:

    A empresa pode deixar de dar cesta básica ,sendo que está no contrato .As cestas podem atrasar e ficar dois meses sem entregar aos funcionários

  197. Avatar Backlinks disse:

    Me chamo Roberto e seu site ficou muito bom, gostei das
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  198. Avatar Felipe Santos disse:

    Bom dia, tenho uma dúvida e gostaria de sua ajuda se possível.

    Ouvi dizer que se a empresa fornece cesta básica ao trabalhador a mesma fica dispensada de fornecer almoço (marmitex).

    Trabalho no ramo florestal e o atendimento a norma da anvisa (temperatura 60º e tempo máximo de 6 horas) é muito complicado, e que se o fornecimento da cesta básica dispensaria o fornecimento de marmitex, eliminaria o problema da resolução.

    Poderia me auxiliar nas leis que tratam desse tema.

    Obrigado

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